Chef.fe d'équipe sentiers (H/F)

Les missions du poste

MISSIONS DU POSTE
Sous l'autorité du coordinateur du service, vous aurez les missions suivantes :
- Soutien à la gestion technique et administrative du réseau de sentiers balisés du territoire de la CCPEVA (pédestre, VTT et équestre).
- Organisation de l'entretien du réseau de sentiers balisés de la vallée d'Abondance et encadrement de l'équipe d'agents saisonniers (4 agents sur la période de mai à octobre) :
- Préparation et organisation de la saison d'entretien, suivi et commande des fournitures, des équipements et du matériel pour l'entretien dans le respect du budget, rédaction de compte-rendu mensuels des travaux réalisés
- Gestion du personnel, planification des tâches (élaboration des plannings), suivi et pilotage des travaux d'entretien (fauchage, tronçonnage, piochage, entretiens courants et remplacement du balisage). Assurer une organisation efficiente des missions au quotidien et au fil de la saison
- Participation à l'entretien et aux travaux divers en fonction des besoins (renfort) et travaux divers sur sentiers
- Gestion de l'entretien du mobilier Géoparc sur l'ensemble du territoire.
- Gestion de l'entretien des itinéraires trail des Portes du Soleil
- Suivi et pilotage du site Fédération Française de Cyclisme : suivi des contrôles annuels réalisées par la FFC puis la mise en œuvre des préconisations.
- Participer à la mise à jour de la base de données SIG
- Assurer la continuité de service durant les absences du chef de service et l'assister dans les tâches quotidiennes.

PROFIL RECHERCHÉ - COMPÉTENCES - SAVOIR-FAIRE REQUIS
- Gestion administrative et technique des sentiers de montagne
- Management et encadrement d'équipe (équipe d'entretien saisonnière)
- Conduite de problématiques d'aménagement en milieu montagnard
- Techniques d'entretien des sentiers : fauche, piochage élagage et tous travaux nécessaires à leur réfection, amélioration ou maintien. Connaissance des outils d'entretien utilisés.
- Bonne condition physique (montagne)
- Aptitude à la conduite d'engins de chantier (CACES) ou permis « remorque/ poids lourd» serait un plus
- Connaissance du cadre règlementaire de l'environnement et plus précisément de l'entretien des sentiers
- Maîtrise des outils informatiques (SIG, infographie)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Rigueur dans le suivi administratif
- Savoir-faire en montage de dossiers
- Autonomie et sens de l'organisation
- Bonne capacité relationnelle
- Disponibilité
- Qualités rédactionnelles

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Abondance (74360)
Service d'affectation : Aménagement des cheminements doux
Temps de travail : Poste à 37h30 sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 13h45 à 17h00. Nécessité d'effectuer des journées continues pour accompagner l'équipe de saisonniers : 6h00 à 13h30 tous les jours 3 à 4 fois par semaine
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste
Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la Collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance.
Merci d'adresser lettre de motivation + Curriculum Vitae

Experience: 6 Mois

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le pays d'Evian s'étend des rives sud du lac Léman aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Au 1er janvier 2017, le territoire s'est élargi, suite à la fusion de la communauté de communes du pays d'Evian avec celle de la vallée d'Abondance. Le nouveau territoire se compose de 22 communes membres, rassemblant plus de 39 000 habitants, depuis les bords du lac jusqu'aux Portes du Soleil.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Bienvenue chez COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS D'EVIAN VALL

Le pays d'Evian s'étend des rives sud du lac Léman aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Au 1er janvier 2017, le territoire s'est élargi, suite à la fusion de la communauté de communes du pays d'Evian avec celle de la vallée d'Abondance. Le nouveau territoire se compose de 22 communes membres, rassemblant plus de 39 000 habitants, depuis les bords du lac jusqu'aux Portes du Soleil.

Lieu : Publier
Contrat : CDI
Accueil / Emploi / Emploi Publier / Emploi