Postée il y a 11 jours
Sous la responsabilité de la Direction Pédagogique, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire.
Vous jouerez un rôle central dans la conception, la réalisation et la diffusion de contenus pédagogiques digitaux, alliant ingénierie pédagogique et technicité multimédia dans le domaine de la gastronomie et des métiers de bouche.
Missions et responsabilités :
1. Analyse des besoins :
- Recueillir et analyser les référentiels de formation pour développer des parcours pédagogiques adaptés.
- Définir les objectifs d'apprentissage et élaborer une stratégie pédagogique.
2. Conception des contenus digitaux :
- Rédiger des scénarios pédagogiques et concevoir des activités et évaluations.
- Produire des story-boards et choisir les outils de médiatisation (outils auteurs, LMS).
- Proposer des solutions techniques.
3. Réalisation des contenus :
- Développer des matériaux d'apprentissage en ligne (e-learning, micro-learning, vidéos).
- Utiliser des outils auteurs pour créer des contenus interactifs adaptés à différents supports.
4. Gestion de plateforme LMS :
- Publier et organiser les contenus sur des plateformes LMS.
- Gérer les utilisateurs et résoudre les problèmes liés à l'apprentissage en ligne.
5. Diffusion et appropriation des contenus :
- Former et accompagner les utilisateurs à l'usage des contenus numériques.
- Coordonner les projets e-learning en respectant les délais et budgets.
6. Veille technologique et pédagogique :
- Assurer une veille pour intégrer des pratiques innovantes et améliorer l'expérience utilisateur.
- Autonomie, adaptabilité, et capacité à collaborer avec divers corps de métier.
- Rigueur, organisation, écoute et bienveillance
- Appétence pour les métiers de la gastronomie
Experience: 3 An(s) - Minimim dans le domaine pédagogie
Compétences: Techniques pédagogiques,Conception de programmes de formation,Réglementation des diplômes et certifications,Techniques de e-learning,Techniques de formation à distance,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions,Connaissance outils création contenus numériques,Maîtrise des plateformes LMS
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En intégrant notre équipe, vous participerez à la transformation numérique de l'apprentissage dans un environnement innovant et créatif.
Opportunité de travailler sur des projets variés avec un impact direct sur les méthodes d'apprentissage.
Participation à l'évolution personnelle et professionnelle des apprenants avec humanité et écoute ainsi qu'à la création d'un espace de transmission des savoirs, autour de valeurs d'entraide et d'ouverture.
Dimension humaine au cœur de notre entreprise!
Experience: 3 An(s) - Minimim dans le domaine pédagogie
Compétences: Techniques pédagogiques,Conception de programmes de formation,Réglementation des diplômes et certifications,Techniques de e-learning,Techniques de formation à distance,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions,Connaissance outils création contenus numériques,Maîtrise des plateformes LMS
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En intégrant notre équipe, vous participerez à la transformation numérique de l'apprentissage dans un environnement innovant et créatif.
Opportunité de travailler sur des projets variés avec un impact direct sur les méthodes d'apprentissage.
Participation à l'évolution personnelle et professionnelle des apprenants avec humanité et écoute ainsi qu'à la création d'un espace de transmission des savoirs, autour de valeurs d'entraide et d'ouverture.
Dimension humaine au cœur de notre entreprise!