Postée il y a 3 jours
Mission/Activités
Être agent renfort maitrise des risques c'est exercer un métier qui a du sens :
* Vous participez à la qualité de traitement de nos dossiers en sécurisant le paiement juste à nos allocataires ;
* Vous participez au traitement des contrôles sur pièces et sur place dans le respect des objectifs fixés ;
* Vous analysez et vérifiez la complétude des dossiers ;
* Vous réalisez les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations ; transmises par les allocataires ;
* Vous recherchez les informations manquantes sur des portails ou en contactant l'allocataire ;
* Vous intégrerez une équipe appréciant le travail en équipe et participerez à l'atteinte des objectifs fixés dans un souci de performance collective.
Informations complémentaires
CONDITIONS PARTICULIÈRES
L'organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs en leur apportant une attention particulière :
* Une rémunération mensuelle calculée sur une base brute annuelle de 23 799,02 € sur 14 mois ;
* Une prime d'intéressement (selon critères de présence dans l'effectif) ;
* Une participation aux frais de transport à hauteur de 50% ;
* Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,48€ dont 60% pris en charge par l'employeur ;
* Une mutuelle et un régime de prévoyance ;
* Un aménagement RTT jusqu'à 20 jours par an (en fonction de la durée hebdomadaire choisie) ;
* Des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée, un accord de télétravail;
* Un environnement de travail agréable ;
* Le bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.
Compétences
Vos atouts maîtres :
* Une bonne capacité organisationnelle, de la méthodologie et une aisance avec les outils informatiques ;
* Des qualités relationnelles et rédactionnelles (expression orale et écrite, orthographe) ;
* Une connaissance des principes fondamentaux du service public et de la Sécurité Sociale ;
* Des capacités d'adaptation, et d'apprentissage ;
* La connaissance et le respect des règles déontologiques et du secret professionnel.
Organisme de Sécurité Sociale, la Caisse d'Allocations Familiales du Val d'Oise accompagne plus de 250 000 familles dans leurs parcours de vie : la conciliation vie professionnelle et personnelle, le logement, l'insertion, la parentalité …
Notre mission de service public s'exerce par le versement de prestations familiales et sociales (1.6 milliards d'€ pour le Val d'Oise) et le développement d'actions sociales dynamiques et innovantes (135 millions d'€), adaptées aux besoins des familles de notre département.
Afin de renforcer la qualité et la performance des contrôles sur pièces, leur traitement est pris en charge par une cellule spécialisée constituée depuis juillet 2023 au sein de la Direction Comptable et Financière (DCF). Le service contrôle sur pièces situé sur le site de Cergy, comprenant 8 gestionnaires maîtrise des risques, la Caf du Val d'Oise recrute 2 agents renfort Maîtrise des Risques H/F en CDD 5,5 mois à pourvoir à compter du 6 janvier 2024.