Responsable HSE Vers Moulins H/F

Les missions du poste

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
- Recrutement CDI, Responsable HSE H/F -

Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons pour l'un de nos clients, un Responsable HSE H/F.

Lieu : Toulon-sur-Allier
Contrat : CDI
- Animer la démarche HSE pour maîtriser et prévenir les risques liés aux conditions de travail, à la sécurité du personnel et à l'environnement du site.
- Maintenir la conformité du site par une veille réglementaire, la mise à jour du système documentaire et l'application des procédures.
- Conseiller et assister la Direction pour l'évaluation des risques et des actions associées, en respectant les politiques HSE et RSE du Groupe.
- Assurer le rôle de correspondant RSE et sécurité incendie.
- Piloter la conformité réglementaire et le système documentaire.
- Mettre à jour le DUERP et rédiger les fiches de sécurité.
- Analyser les impacts des éventuelles évolutions de la législation/normes et faire des recommandations à la Direction.
- Maintenir les plannings de vérifications périodiques.
- Déployer les procédures et réaliser les audits.
- Suivre les formations sécurité et les habilitations.
- Rédiger et valider les protocoles de sécurité
Compétences :
- Gestion des risques dans un environnement technique et organisationnel complexe.
- Maîtrise des obligations réglementaires et techniques d'analyse de risques.
- Expérience en pilotage de plan de prévention et suivi d'audits.
- Utilisation des outils informatiques métiers.
Qualifications :
- Bac +4/5 en HSE, avec minimum 5 ans d'expérience en management et prévention des risques industriels.

Attention : ne candidatez pas si vous n'avez pas une expérience significative en management HSE dans un environnement industriel complexe.

L'entreprise propose :
- Salaire fixe sur 12 mois
- Participation + Intéressement
- Tickets restaurants (60% employeur)
- Horaires variables
- Un environnement de travail écoresponsable, et orienté vers le bien-être en entreprise : atelier lumineux et neuf, salle de sport, réfectoire et terrasse, jardin (distribution potager), borne électrique gratuite, ?

Cabinet Recrutement Manpower Auvergne - Moulins, David et Amandine

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-05-2025