IMPRO Jean Nicole
Postée il y a 11 heures
Mercredi 12 mars 2025
L'IMPro Jean Nicole (Chevrières- 60)
recrute en CDI à temps complet (convention 66)
Un éducateur spécialisé ou un moniteur/ éducateur expérimenté (H/F).
Poste à pourvoir dès que possible.
Missions : En lien avec l'élargissement des besoins des jeunes accueillis, nous recrutons un Educateur pour l'atelier TREMPLIN dédié aux jeunes à besoins spécifiques.
Sous la responsabilité du Chef de service, l'éducateur travaille en binôme avec l'autre éducateur de l'atelier TREMPLIN, rattaché au pole ETC pour garantir la continuité avec le groupe de l'accueil.
Il exerce son travail au sein de l'équipe éducative et pédagogique en articulation avec chacun de ses membres.
Co-référent pour les jeunes de l'atelier, il/elle est porteur de la dimension et du sens à donner à l'accompagnement de jeunes avec une déficience intellectuelle et/ou un TSA.
Rôle éducatif et pédagogique :
En tenant compte du projet d'établissement, il/elle met en œuvre les activités de l'atelier adaptées aux besoins des jeunes qu'il/elle accompagne.
Via l'articulation de son atelier, il/elle développe une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur les médiations éducatives proposées dans l'emploi du temps ritualisé.
Il crée une dynamique de groupe favorisant l'épanouissement. Il travaille tant sur les savoirs être que sur les savoirs faire.
En tant que co-référent, il/elle assure, en lien avec le coordonnateur des parcours de vie et le chef de service, la rédaction des différents écrits et participe aux réunions auxquelles il est convié.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, il/elle met en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication.
Il/elle favorise l'intégration dans la cité et la participation à des activités extérieures pour créer du lien social.
Il/elle travaille à la socialisation par la mise en place d'un cadre qui permet une ouverture et un respect des autres personnes.
Il /elle accompagne le jeune dans les ateliers pré-professionnel de l'établissement
Il / elle favorise l'expression et la communication des jeunes.
Il/ elle favorise l'apprentissage des règles de vie collective et en particulier du respect.
Il / elle contribue à prévenir et repérer les situations de maltraitance.
Il/ elle assure la sécurité des personnes et des biens : désamorce les conflits, anticipe les situations de tensions.
Organisation du temps de travail prévisionnelle :
Accompagnement des jeunes sur l'atelier TREMPLIN du lundi au vendredi midi.
Participation à la réunion clinique du mercredi matin et à la réunion Tremplin du mercredi midi.
Temps de préparation conventionnel (3h)
Qualifications requises
DEES-DEME expérimenté
Aptitudes requises
Connaissance et expérience dans l'accompagnement des adolescents présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés.
Connaissance et expérience dans l'accompagnement des adolescents présentant un trouble du spectre autistique.
Forte capacité relationnelle et d'adaptation au regard de la spécificité du poste.
Sens du travail en équipe, en collaboration avec les équipes de chaque pôle, et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
Capacité à accompagner seul un groupe de jeunes et à travailler en binôme.
Aptitude à l'expression écrite et orale,
Capacité à construire, animer et évaluer les séquences éducatives,
Maîtrise de soi,
Capacité d'analyse et de synthèse,
Souci de la « bonne distance » à conserver à l'égard des jeunes et de leurs familles,
Capacité d'autonomie tout en sachant rendre compte de son activité,
Souci de la bonne application des règles en vigueur (règlement intérieur, règlement de fonctionnement).
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Mettre en oeuvre des actions de communication,Stimuler la participation à des projets collectifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Mettre en oeuvre des actions de communication,Stimuler la participation à des projets collectifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.