Postée il y a 11 heures
Les missions
Élaborer et mettre a jour les plannings de production en fonction des commandes clients, des capacités de production et des délais impartis.
Coordonner les ressources humaines et matérielles pour répondre aux besoins de production et aux priorités.
Suivre l'avancement de la production et veiller à la bonne exécution des plans d'ordonnancement.
Analyser les écarts entre le planning prévu et l'exécution réelle, identifier les causes et proposer des solutions pour améliorer les performances.
Assurer la communication avec les différents interlocuteurs (commerce, achats, BE.) pour garantir une coordination optimale.
Gérer les imprévus (retards, pannes, aléas) et ajuster les plannings en conséquence.
Le profil
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en gestion de production, logistique, supply chain ou dans un domaine similaire.
Vous maîtrisez des outils de gestion de production et d'ordonnancement.
Vous êtes une personne dotée d'un excellent sens de l'organisation, grande rigueur, et vous disposez d'une capacité à prioriser les tâches efficacement.
Vous avez de bonnes compétences en communication et esprit d'équipe développé.
Vous avez la capacité à rester efficace et concentré(e) dans des environnements dynamiques et à vous adapter aux situations changeantes.
Venez vite nous rejoindre en postulant à cette annonce !
Experience: 12 Mois
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Établir des rapports de progression des travaux,Lancer des documents de production,Organiser le traitement des commandes
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Manpower France, c'est plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour plus de 80 000 salariés intérimaires.
Nos équipes s'appuient sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France.
Notre objectif : vous mettre en relation avec les entreprises et vous trouver un contrat : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
Experience: 12 Mois
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Établir des rapports de progression des travaux,Lancer des documents de production,Organiser le traitement des commandes
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Manpower France, c'est plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour plus de 80 000 salariés intérimaires.
Nos équipes s'appuient sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France.
Notre objectif : vous mettre en relation avec les entreprises et vous trouver un contrat : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.