SBG2018
Postée il y a 24 heures
Nous recherchons pour l'ouverture de votre guinguette estivale un ou une hôtesse d'accueil
Vous intégrez une équipe très dynamique.
Vous accueillez, orientez et encaissez les clients. Vous êtes sensible à la satisfaction de la clientèle et vous recueillez les différents avis en guise d'amélioration.
Vous serez le premier contact de notre clientèle et serez garant-e de la satisfaction de notre clientèle.
Vous avez déjà une expérience similaire dans ce type de poste, vous avez été hôtesse/hôte d'accueil en entreprise ou dans les événementiels , ce poste est fait pour vous.
Poste à pourvoir début saison estivale, début mai jusqu'à fin août
Veillez à postuler avec un CV à jour et adapté au poste
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Accueillir, orienter, renseigner un public,Identifier, traiter une demande client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Accueillir, orienter, renseigner un public,Identifier, traiter une demande client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.