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Lieu de travail : (Possibilité de stationnement) Centre social Espace Delanoë
Cycle de travail : 37,5 heures et deux samedis par mois, possibilité de travail le dimanche ou en soirée
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance.
Activités sportives et culturelles proposées par la ville.
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels en vertu de l'article L.332-14 du code de la fonction publique
Présenter cv et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Qualités requises :
- Capacités pédagogiques et d'animation,
- Capacité à travailler en équipe,
- Connaissance et expérience en administratif,
- Forte sensibilité pour le développement durable, la coopération et les processus impliquant les habitants,
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales,
- Facilité relationnelle,
- Adaptabilité aux différents types de publics,
- Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme, créativité,
- Disponibilité le soir et les samedis ponctuellement,
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel ou équivalents libres),
- Permis B souhaité.
La Direction de la Ville Inclusive et Solidaire est chargée de structurer, coordonner et valoriser les dynamiques de développement social et de contribuer à expérimenter de nouvelles formes d'action de développement social, en faveur des publics les plus fragiles. La Direction est également en charge de la gestion d'un équipement de vie sociale et assure le soutien des centres sociaux du territoire.
Placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la direction de la Ville Inclusive et Solidaire et du directeur de l'espace Delanoë, vous êtes en capacité de mener dans une dynamique de gestion de projets, toute action pouvant favoriser l'implication habitante au sein de l'EVS, en cohérence et adéquation avec la politique citoyenneté globale de la municipalité.
Vos missions s'orienteront ainsi sur deux principaux axes :
Animation :
- Proposer de nouvelles actions et animations en lien avec les besoins et demandes des habitants,
- Recueillir les besoins et envies des habitants et participer à la mutualisation des connaissances au sein de l'équipe,
- Encadrer et animer des ateliers adaptés aux attentes des différents publics (particuliers, enfants, parents, scolaires,...),
- Accueillir, informer, accompagner, orienter les habitants pour leur permettre d'obtenir des renseignements administratifs divers et effectuer les démarches dématérialisées,
- Soutien à l'organisation des animations et évènementiel (temps fort de l'implication habitante et des associations).
Gestion administrative :
- Soutien administratif (devis/bons de commande),
- Réalisation de bilans des activités menées,
- Gestion et suivi des échanges avec les partenaires, correspondants institutionnels et associatifs,
- Soutien et coopération avec les autres services de la DVIS,
- participation ponctuelle au DIAPASON.