Postée il y a 25 jours
L'établissement APRES CONCORDE
RECRUTE UN MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F) ou ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) POUR LE SERVICE PEAD
Fonctions :
- Accompagner et surveiller un groupe d'enfants et d'adolescents
- Gestion du groupe et des conflits
- Mise en place d'activités ou d'actions éducatives
Profil souhaité :
- Diplôme d'état d'Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur exigé
- Connaissance du public en MECS souhaité.
Rémunération en référence à l'annexe 3 de la CCN66 - grille selon qualification et expérience ;
2 POSTES A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Programmation : Horaires flexibles
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L'APRES (Lot et Garonne)
(Association intervenant dans le secteur social et médico-social)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L'APRES (Lot et Garonne)
(Association intervenant dans le secteur social et médico-social)