Le service RH du siège, composé de 3 personnes, est à la recherche de son Juriste RH et social dans le cadre d’un CDD de 7 mois, en surcroît d’activité.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Rédiger les documents RH et juridiques : contrats de travail, notes de service, accords d’entreprise, DUE et autres documents contractuels ;
Rédiger des supports de communication en droit du travail à destination des opérationnels ;
Diffuser les bonnes pratiques et les recommandations en matière d'application du droit social ;
Garantir le respect des règles sociales, en conseillant et en accompagnant les équipes opérationnelles en région
Assurer la gestion des instances représentatives du personnel et contribuer aux négociations collectives (préparation, participation et suivi des instances, rédaction et suivi des accords d’entreprise) ;
Assurer les procédures de sortie des collaborateurs initiées par l'entreprise (rupture conventionnelle, inaptitude, disciplinaire, licenciement économique) ;