Postée il y a 24 heures
Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ?Niché à proximité des grands boulevards, le Cabinet de Paris et son équipe de cinquante collaborateurs t'invitent à vivre ensemble de nouvelles aventures passionnantes !
Sous la supervision de ton Chef de missions, tu interviens avec rigueur et conscience professionnelle principalement sur des missions d'expertise comptable :
•Assurer le suivi de la collecte et de la fiabilité des données comptables des clients (factures d'achats, de ventes, etc.) ;
•Identifier les pièces manquantes dans les dossiers clients et effectuer les relances nécessaires ;
•Repérer, traiter et corriger les erreurs et anomalies potentielles (flux bancaires, lettrage, etc.) ;
•Effectuer le lettrage et le rapprochement bancaire ;
•Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations ;
•Quand tu seras prêt(e), tu verras aussi la révision, le montage des liasses, la préparation de bilan, etc …
Le profil :• •En formation DSCG, tu recherches une alternance pour la rentrée pour une durée de 2 ans ;
•Idéalement tu as une première expérience en cabinet comptable ;•Tu es rigoureux(se), autonome avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client ;
•Tu as éventuellement une connaissance de Sage ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ;
•Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ;
•À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap.
La fourchette de rémunération :
Grille de rémunération du contrat d'apprentissage.
Le processus de recrutement :
Mail avec des questions à répondre ;
Entretien physique avec le directeur de bureau.
- Début du contrat : 2025-08-31
- Diplôme(s) requis : DCG, Licence Pro
- Expérience requise : + de 1 an
- Salaire : À partir de 800 € brut par mois
Les avantages (poste + entreprise) :
- Primes
- Tickets resto
- Comité d'entreprise
- Réductions tarifaires
- Épargne salariale
- Participation au transport
- Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année.
- Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
- Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
- Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.
- Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
- Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
- Un CSE actif.
- Des horaires flexibles et annualisés.
Profil :
Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.