Offre d'emploi Chef d'Atelier Agroalimentaire F/H- Puteaux Développement

Les missions du poste

Rejoignez une industrie en plein essor près de Bourges en tant que Chef d’Équipe/Atelier !

Vous aimez le terrain, le management et les défis ? Nous avons le poste qu’il vous faut ! Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Chef d’Atelier pour accompagner ses équipes en horaires d’équipe

Vos missions :

Piloter & Fédérer

Mobiliser et accompagner votre équipe pour atteindre les objectifs.
Favoriser la montée en compétences et maintenir une ambiance de travail positive.
Relayer et appliquer les décisions stratégiques de l’entreprise.

Organiser & Coordonner

Planifier et répartir les tâches en lien avec les services supports.
Assurer une communication fluide et efficace entre les équipes.

Garantir la Sécurité & la Qualité

Veiller au respect strict des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité.
Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques.
Être attentif aux anomalies et proposer des actions correctives.

Suivre & Améliorer

Accompagner les nouveaux arrivants pour une intégration réussie.
Suivre les performances et identifier des leviers d’amélioration continue.

Un poste clé pour un(e) leader dynamique et impliqué(e) ! Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant !

Profil recherché :

Vous avez une expérience solide en management d’équipe de production, idéalement dans l’industrie agroalimentaire ou un secteur industriel similaire.
Vous êtes un(e) leader naturel(le), capable de fédérer et motiver vos équipes.
Vous avez d’excellentes compétences relationnelles et en communication.
Réactif(ve) et dynamique, vous savez prendre des décisions rapidement et gérer les imprévus avec efficacité.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.