Postée il y a 10 jours
Entreprise d'applicateur de peinture industrielle, revêtements techniques, montage et démontage d'échafaudage et désamiantage, bien implantée dans le secteur du nucléaire et de l'industrie.
Nous recherchons un(e) TECHNICIEN(NE) QSE H/F pour travailler en lien avec la Responsable QSSE.
Le(a) technicien (ne) Q.S.E. a pour missions principales le maintien des certifications MASE et ISO 9001, plus précisément :
- Participe à l'amélioration documentaire des systèmes de management en lien avec la réglementation ou/et les exigences client, en assure la diffusion auprès des équipes utilisatrices et respecte les procédures d'archivage,
- Anime les démarches qualité, sécurité, santé, environnement en divulguant et appliquant la politique QSSE, en réalisant ses objectifs d'animations (sensibilisations, visite terrain, remontée de SD) et en accompagnant les acteurs à atteindre leur objectif,
- Sera force de proposition dans l'amélioration des démarches en instaurant un challenge sécurité
- Réalise les ADR/pdp/ppsps et participer aux réunions concernées en cas d'empêchement de la production,
- Assiste la production dans la réalisation de PAQ, mode opératoire, la gestion des déchets de chantier et/ou documentation technique
- Réalise les accueils sécurité des nouveaux embauchés et les sensibilisations au risque plomb
- Favorise la remontée d'information du terrain pour supprimer tous les risques et faire évoluer les systèmes de management,
- Réalise les analyses des accidents/incidents, arbres des causes et réunions client liées,
- Calcule, enregistre et analyse les résultats des indicateurs concernés,
- Prépare, anime, participe et réalise les CR des réunions QSE et RD et revues de processus,
- Gère le plan d'actions concerné,
- Tient à jour la base des FDS/FT des produits utilisés et notices de poste
- Prépare les équipes aux audits de renouvellement et de suivis,
- Gère les audits de renouvellement et de suivis des certifications concernées,
- Peut participer dans la mise en place des nouvelles certifications ou agréments de l'entreprise,
- Peut aider l'assistante administrative à la préparation des classeurs de chantier
La connaissance des référentiels MASE et ISO 9001 est indispensable.
Déplacement sur les chantiers avec un véhicule de service à disposition au siège
Prise de fonction à convenir selon disponibilité, congés et préavis éventuels.
Rémunération : à voir selon profil et expérience
Statut : ETAM ou CADRE selon profil et expérience
Poste basé à Cleppé (42110)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Heures supplémentaires majorées
Technicien QSE: 2 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 2 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Management de la santé et de la sécurité au travail,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Management de la santé et de la sécurité au travail,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.