Postée il y a 1 jour
Pays :
FranceLocalisation :
Rte De Thil, 01120 Montluel, France
Localisation : Montluel (Ain, 20km de Lyon), accessible en mode doux (gare à proximité)
Type de poste :CDI
Sous la responsabilité du Responsable Juridique France et en lien avec les autres membres de l’équipe juridique, vous accompagnez opérationnels et fonctionnels pour mener à bien leurs activités et projets et atteindre les objectifs de performance du Groupe tout en étant le garant du respect de la réglementation et des procédures internes.
Au sein de la Direction Juridique, vous êtes amenés à gérer l’ensemble des sujets juridiques de l’entité de distribution France et des contrats comptes clés Europe (hors droit fiscal et droit social), notamment l’activité contractuelle très variée (achat/vente/partenariats), le contentieux commercial, la compliance, la formation juridique et le déploiement des process et procédures du groupe.
Vos missions principales :
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Préparer et actualiser périodiquement les standards contractuels (conditions générales, contrats-types, documentations) et apporter son support aux opérationnels pour la gestion des relations contractuelles.
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Assurer le support juridique nécessaire aux opérationnels lors de la négociation des contrats français ou anglais (vente, achats, partenariat, logistique), en coordination si besoin avec la compliance en matière de conformité des échanges internationaux (ITC).
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Assurer la défense de l’Entreprise lors des contentieux commerciaux, avec le support d’avocats et d’experts techniques externes au besoin.
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Participer à la diffusion de la culture juridique et de la conformité et assurer les formations juridiques périodiques aux opérationnels.
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Contribuer à assurer le respect de la réglementation relative aux données personnelles (RGPD) en coordination avec la personne en charge au niveau Europe.
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Assurer le reporting à l’aide des outils et tableaux de bord locaux du Groupe.
Profil :
Diplômé(e) d’un Master 2 en droit des affaires, vous avez entre 3 et 4 ans d’expérience dans le secteur industriel, en tant que juriste ou avocat, en droit des affaires, contentieux et contrats, idéalement dans un environnement international.
Très organisé, vous savez travailler sur plusieurs sujets en parallèle. Excellent communicant, vous vous positionnez en véritable business partner.
L’anglais courant professionnel, parlé et écrit, est indispensable pour ce poste dont la dimension internationale représente une part non négligeable du poste.
Savoir être :
Rigueur, objectivité, esprit de synthèse et d’analyse, sens de la communication, prise de recul, sens de l’argumentation, force de proposition et de conviction, réactivité et disponibilité, vision opérationnelle.
Notre engagement envers vous
Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.
Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».
Rejoignez-nous et faites la différence.
N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui.
Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.
Notice de confidentialité du candidat au poste :
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