Postée il y a 2 jours
Missions principales :
. Participer au pilotage de l'établissement au sein de l'équipe de Direction ;
. Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration ;
. Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative de l'établissement scolaire ;
. Élaborer et exécuter le budget (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ;
. Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc.) et superviser les opérations de prévention des risques, sous l'autorité du chef d'établissement .
. Encadrer l'équipe technique.
Profil recherché :
Compétences requises :
. Comptabilité (publique, budgétaire)
. Maîtrise des outils informatiques
. Rigueur et sens de l'organisation
. Autonomie, adaptabilité, capacité à se former
. Sens du relationnel
. Compétences managériales
Une formation est proposée aux nouveaux néo-gestionnaires.
Experience: 1 Mois
Langues: Français exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Experience: 1 Mois
Langues: Français exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale