Postée il y a 10 heures
Vos missions :
Accueillir et animer un groupe d'enfants.
Assumer un rôle pédagogique auprès de l'enfant.
Assurer la sécurité physique et morale des enfants.
Être en cohérence avec le projet de la structure.
Concevoir son projet d'animation, organiser et animer le programme d'activités.
Expliquer, exposer des modes de réalisation, des règles du jeu.
Mettre en place des activités individuelles ou collectives adaptées.
Sensibiliser et mobiliser les publics sur le projet.
Assurer le suivi, l'évaluation de l'activité, du projet.
Travailler en équipe, être solidaire.
Aider/ accompagner les enfants durant le temps de restauration.
Veiller au bon déroulement de la journée.
Qualités requises : Organisé(e) et assidu(e). Disponibilité et sens de l'accueil. Capacité à être créatif et imaginatif. Capacité d'adaptation aux publics. Sens des responsabilités. Connaissance des règles de sécurité. Réactivité (situations d'urgence, de conflit). Sens de la pédagogie.
TRAVAIL SUR LE POSTE ENTRE MIDI DE 11H30 A 13H30
TOUS LES JOURS SAUF LE MERCREDI.
PEUT CONVENIR AUX PERSONNES NE SOUHAITANT PAS TRAVAILLER + DE 10 HEURES PAR SEMAINE.
LES RETRAITE(E)S ET TOUTES LES PERSONNES SOUHAITANT ÉVOLUER DANS LE DOMAINE DE L'ENCADREMENT ET DE L'ANIMATION AVEC DES ENFANTS.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Langues: Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Langues: Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.