Team Pleiade
Postée il y a 2 jours
Pourquoi postuler ?
Rejoindre le Premier Acteur Français du Conseil et de l’Expertise Comptable
Intégrer un cabinet mayennais à qui les clients font confiance depuis plus de 20 ans
Contribuer au développement d’une agence à fort potentiel
Faire partie d'une équipe à taille humaine, qui a à cœur de "bien faire"
Bénéficier d’outils modernes, digitalisés et performants
Construire un parcours professionnel adapté à vos compétences et aspirations
De quoi s'agit-il ?
Gérer au quotidien un portefeuille de clients
Être à l’écoute de leurs besoins et proposer des solutions en mobilisant les compétences disponibles
Procéder aux obligations réglementaires : déclarations et liasses fiscales
Réviser les comptes et préparer le bilan imagé
Réaliser des missions exceptionnelles
Profil recherché ?
Une formation en comptabilité semble être un prérequis, tout comme la rigueur qu’exige cette discipline. Nous attacherons également une grande importance à vos qualités personnelles : écoute, aisance relationnelle et sens du collectif.
Si vous avez besoin de consolider certains aspects de votre expertise technique, pas d’inquiétude, vous bénéficierez d’un accompagnement en interne pour développer vos compétences.
Et concernant le salaire ?
Nous ne cherchons ni couteau Suisse, ni mouton à 5 pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats F/H ! Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement.
Laissez-nous la possibilité de donner la chance à des profils diversifiés, de proposer à nos clients des compétences alternatives et faites-nous confiance pour ajuster le salaire en conséquence ! Merci.
Chez PLEIADE Consulting, nous sommes certains que StRHatégie s'écrit avec RH.
Notre métier : Accompagner des managers et des dirigeants de PME, d'ETI, des Groupes, des Organisations...
Nos prestations : Recrutement, Mobilité, Transformation, Restructuration, Outplacement, Accompagnement Stratégique.
L'ambition du cabinet : plus de réflexion, moins d'opinions ! Cerner le « pourquoi faire » pour mieux trouver les solutions. Ne pas promettre la lune, inscrire les relations dans la durée, valoriser les atouts mais aussi les points de vigilance, argumenter, défendre.
Nous évaluons les contextes, nous questionnons la stratégie. Conseiller, construire sur mesure, ajuster les cahiers des charges, convaincre, accompagner, guider, rendre des comptes, voilà de quoi est fait notre métier.