Postée il y a 23 heures
Notre client, acteur reconnu sur son secteur d'activité, recherche un Comptable H/F en CDI à Marseille.
Rattaché au Responsable comptable, vous avez pour missions de gérer la comptabilité de 2 entités :
- Saisie et ajustement des dossiers
- Saisie et lettrage des comptes clients
- Saisie, règlement et lettrage des comptes fournisseurs
- Rapprochements bancaires
- Gestion des provisions
- Déclarations de TVA
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en comptabilité et vous possédez une première expérience en comptabilité générale.
La maîtrise des déclarations de TVA est un plus. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre aisance informatique.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.