CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
Postée il y a 3 heures
Au sein d'une équipe médico-sociale (avec notamment les médecins de PMI en proximité) et sur un territoire :
- Vous mettez en oeuvre des actions de prévention et de promotion de la santé en direction des enfants de 0 à 6 ans dans ses différents milieux de vie
- Vous accompagnez le ou les parents, dans le cadre du soutien à la parentalité selon une approche de prévention précoce
- Vous contribuez à la protection de l'enfant en danger ou en risque de danger tant sur le champ prénatal que post-natal
- Vous contribuez au renfort sur les autres sites du pays de Retz par un temps de volance de 20 %
Activités principales :
- Accompagner les parents dans le cadre de l'arrivée d'un enfant en proposant des visites à domicile, des rendez-vous en permanence sur les sites du département (EDS, antennes)
- Assurer la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille en valorisant les compétences parentales
- Contribuer au dispositif « Santé protégée » et au suivi des enfants protégés, en lien avec le médecin de PMI, le·la coordonnateur·rice Aide Social à l'Enfance, le·la référent·e Accueil Familial et l'assistant·e familial·e
- Impulser et animer des ateliers collectifs, notamment autour des thématiques de santé publique et des axes de prévention départementaux (alimentation et allaitement, santé environnementale, massage bébé, motricité...)
- Inscrire son action dans le cadre d'une pluridisciplinarité avec les équipes des EDS et travailler en partenariat dans le champ de la santé et de la petite enfance
- Participer aux consultations médicales d'enfant avec le médecin de PMI
- Réaliser des bilans de santé en école maternelle
- Repérer les difficultés dans la fonction parentale et les risques de maltraitance et contribuer à la mise en oeuvre des aides adaptées
- Soutenir le développement de l'enfant par la prise en compte de ses besoins fondamentaux
- Soutenir, repérer, orienter et sensibiliser autour du handicap
Autres activités :
- Élaborer des statistiques et des rapports d'activité (saisie dans le logiciel métier, tenue de tableaux de bord)
- Participer à la formation des étudiant·es infirmier·ères et puériculteur·rices
- Participer au tutorat des professionnel·les nouvellement arrivé·es
- Participer aux réunions organisées par les cadres du territoire
- Participer aux groupes de travail départementaux
Spécificités en lien avec le secteur d'activité :
- Activité importante sur le versant bilan de santé en école maternelle
- Activité propice au développement des actions collectives
- Intégration de 3 nouvelles communes dans l'activité en 2025 (accompagnement aux changements pour les familles)
- Plusieurs consultations en antennes générant des déplacements
- Population mixte
- Présence de lieux d'hébergement type CADA et 115
- Travail partenarial bien instauré avec les structures collectives petites enfances et autres partenaires
Composition de l'équipe de l'EDS de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu :
- 3 puéricultrices
- 4 travailleuses sociales
- 2 secrétaires médico-sociales
- 1 médecin
- 1 sage-femme
Vous êtes fait·e pour le poste si vous disposez des compétences suivantes :
Connaissances attendues :
- Connaissance des dispositifs médico-sociaux et sociaux dont la Protection de l'Enfance
- Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels métiers (Horus)
- Expérience dans le domaine de la Protection Maternelle et Infantile appréciée
- Savoir actualiser ses connaissances paramédicales
Compétences attendues :
- Adaptabilité
- Aisance rédactionnelle
- Aptitude au travail partenarial et en réseau
- Autonomie
- Capacité d'observation, d'analyse, de conduite d'entretien et de synthèse
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation
Conditions à remplir :
- Diplôme d'État de puériculteur·rice
- Permis B
NB : Nécessité d'adapter ses horaires au besoin du publ
La délégation pays de Retz recouvre le territoire de 35 communes au sud-ouest de l'agglomération nantaise. Avec ses 150 000 habitantes et habitantes, ses 4 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, portée par sa façade littorale et sa proximité avec la métropole, riche de ses paysages agricoles et naturels, de ses lieux de vie à taille humaine et d'activités économiques et associatives diversifiées au coeur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Les espaces départementaux des solidarités et les unités emploi, protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, accueil familial et personnes âgées et personnes en situation de handicap qui composent le service solidarité, contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et des habitantes et habitants du territoire, dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale des personnes accompagnées. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation pour renforcer le pouvoir d'agir des habitantes et habitants.