Postée il y a 24 heures
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur majeur du secteur industriel basé à Berre-l'Étang. Spécialisé dans la gestion des flux logistiques et l'optimisation des opérations de transport, il recherche un(e) Coordinateur(trice) Logistique pour renforcer ses équipes.
Rattaché(e) au service logistique, vous serez en charge de :
Coordonner et gérer les flux logistiques (chargements, commandes, expéditions)
Assurer l'interface entre les clients, transporteurs et équipes internes
Suivre les stocks et organiser les transferts de matières
Gérer les imprévus et optimiser les plannings
Veiller au respect des règles de sécurité et des délais clients
Compétences :
Maîtrise du Pack Office et d'Excel avec macros
Expérience sur un ERP logistique (SAP serait un +)
Horaires : Journée
Rémunération : selon la grille CC 250-270
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Experience: 3 An(s) - en gestion logistique
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 3 An(s) - en gestion logistique
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.