Postée il y a 24 heures
LEGALLAIS, leader indépendant de la distribution de produits pour le marché du second-oeuvre, à destination des professionnels du bâtiment.
Créée en 1889, la quincaillerie de la rue de Vaucelles à Caen a bien grandi depuis. Fleuron de l'économie normande, LEGALLAIS, entreprise du GROUPE GRAND COMPTOIR, emploie plus de 1 400 salariés en France, dont 800 commerciaux et 300 logisticiens, et génère un chiffre d'affaires de 410 millions d'Euros. Pour répondre aux exigences de chaque métier, l'entreprise a construit son offre autour de 9 univers produits, regroupant plus de 60 000 références et plus de 600 marques : quincaillerie de bâtiment, quincaillerie d'agencement et d'ameublement, plomberie, génie climatique, électricité, consommables, outillage, matériels & équipements et EPI (Equipement de Protection Individuelle). Chaque jour, ce sont plus de 15 000 colis qui sont expédiés depuis sa plateforme logistique de 45 000 m2 implantée à Saint-André sur Orne.
Entreprise engagée dans une démarche de développement durable, LEGALLAIS est labellisée "Engagé RSE - AFAQ 26000" démontrant son implication éco-responsable. LEGALLAIS est reconnu "entreprise où il fait bon travailler" par l'organisme Great Place To Work.
Chaque année, LEGALLAIS recrute plus de 100 collaborateurs. Rejoignez-nous !
Plus d'infos :
www.legallais.com/
www.entreprise-legallais.com/
Au sein de notre Direction des ventes Artisans, vous êtes un expert commercial de l'univers produits agencement avec 3 missions principales :
- Développement et suivi commercial de votre propre portefeuille de menuisiers agenceurs à forts potentiels.
- Accompagnement transverse en tant que spécialiste agencement : tournées accompagnées avec vos collègues ayant des menuisiers dans leurs portefeuilles, formation de vos collègues sur la partie technique produits d'agencement et techniques de vente liées à ces produits, formation des nouveaux collaborateurs, formation sur les nouveautés de l'univers
- Intervention en tant que référent dans l'entreprise pour l'univers agencement : participation à des groupes de travail, animations commerciales, journées experts avec nos fournisseurs agencement
Votre secteur couvre les départements : 01 (Ain), 69 (Rhône), 42 (Loire), 63 (Puy-de-Dôme), 43 (Haute-Loire), 07 (Ardèche), et 26 (Drôme).
- Vous avez idéalement une formation commerciale qui vous permet de connaître les techniques de vente et d'être à l'aise avec les indicateurs commerciaux.
- Vous avez une expérience du poste de Technico-Commercial B to B d'au moins 5 ans auprès d'une clientèle de menuisiers agenceurs et/ou spécialisée dans la commercialisation de produits d'agencement.
- Vous êtes pédagogue, engagé(e) et êtes doté(e) d'un excellent sens du contact.
- Vous avez une bonne maîtrise de l'informatique. Chez Legallais, notre force de vente a à sa disposition des outils bureautiques performants et toujours plus innovants, permettant de suivre la relation client.
Le processus de recrutement :
- Un accusé réception de votre candidature dans les 24h.
- L'étude de votre CV et de vos réponses au formulaire de candidature.
- Un entretien visio par le service recrutement.
- Un entretien individuel avec votre futur manager
- Une entretien avec le Directeur Régional
- Une réponse dans les deux semaines qui suivent ce dernier entretien
- Vous avez idéalement une formation commerciale qui vous permet de connaître les techniques de vente et d'être à l'aise avec les indicateurs commerciaux.
- Vous avez une expérience du poste de Technico-Commercial B to B d'au moins 5 ans auprès d'une clientèle de menuisiers agenceurs et/ou spécialisée dans la commercialisation de produits d'agencement.
- Vous êtes pédagogue, engagé(e) et êtes doté(e) d'un excellent sens du contact.
- Vous avez une bonne maîtrise de l'informatique. Chez Legallais, notre force de vente a à sa disposition des outils bureautiques performants et toujours plus innovants, permettant de suivre la relation client.
Le processus de recrutement :
- Un accusé réception de votre candidature dans les 24h.
- L'étude de votre CV et de vos réponses au formulaire de candidature.
- Un entretien visio par le service recrutement.
- Un entretien individuel avec votre futur manager
- Une entretien avec le Directeur Régional
- Une réponse dans les deux semaines qui suivent ce dernier entretien