INTERACTION
Postée il y a 24 heures
INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le commerce de chariots élévateurs, un(e) COORDINATEUR SERVICE (H/F) pour un contrat en intérim.
En tant que Coordinateur Service, vous serez un(e) élément clé pour assurer la satisfaction des clients grâce à votre gestion efficace des opérations de service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de terrain et les différents départements de l'entreprise.
Missions principales :
- Prendre en charge pour un secteur géographique donné, la planification des interventions des Techniciens Après-Vente, conformément aux demandes des clients et dans un souci d'optimisation des coûts
- Être garant(e) du taux de service client et du taux d'occupation des Techniciens Après-Vente
- Assurer la promotion des offres service auprès des clients (promotions, relance des offres ).
- Accompagner le Responsable Service Client dans le suivi du portefeuille des offres.
Profil recherché :
- formation administrative / gestion / planification
- expérience dans la planification de l'activité de profils techniques
- maitrise des outils informatiques + outil de gestion (SAP serait un plus)
- rigueur, réactivité, méthodologie, organisation
- sens de la relation clients
- état d'esprit collaboratif
Avantages :
- Prime mensuelle sur objectif
- RTT
- Ticket restaurant
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avec plus de 160 agences en France , le groupe Interaction déploie ses services à l'emploi auprès des entreprises, dans tous les secteurs d'activités : travail temporaire, recrutement CDD et CDI, formation, accompagnement et conseil.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avec plus de 160 agences en France , le groupe Interaction déploie ses services à l'emploi auprès des entreprises, dans tous les secteurs d'activités : travail temporaire, recrutement CDD et CDI, formation, accompagnement et conseil.