Postée il y a 24 heures
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Nous sommes à la recherche pour l'un de nos client d'un Technicien de maintenance H/F.
Vous allez être en charge de garantir le bon fonctionnement des équipements industriels en s'assurant de l'exécution des travaux de maintenance de toute nature et à forte technicité dans sa spécialité dans le respect des procédures d'assurance qualité, hygiène, environnement et sécurité.
Garantit le bon fonctionnement des équipements industriels en s'assurant de l'exécution des travaux de maintenance de toute nature et à forte technicité dans sa spécialité dans le respect des procédures d'assurance qualité, hygiène, environnement et sécurité.
Missions et Responsabilités :
Maintenance :
Etablit tout diagnostic de panne et participe aux interventions de maintenance en veillant à maintenir la productivité.
Réalise la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Dans un souci de performance industrielle, le technicien de maintenance peut être force de proposition dans l'amélioration des processus et des équipements.
Analyse et mesure les répercussions des problèmes techniques sur la qualité de production et alerte en conséquence.
Conseille et peut être amené à former le personnel de production lors de la mise en oeuvre des machines ou périphériques (règlage, conduite).
Propose les pièces de rechange en fonction des pannes. Lors de pannes récurentes, il peut être amené à proposer, rédiger et appliquer des modes opératoires pour résoudre les problèmes.
Propose des actions de résolution de panne dès lors que celle-ci est récurente.
Etablit et communique la synthèse des travaux et problèmes en cours pour la passation de consignes et fournit à sa hiérarchie les informations liées à l'activité maintenance.
Sécurité - Environnement - Energie
Applique et veille au respect des règles de sécurité et environnementales et énergie pour lui-même et pour les autres.
Remonte toute anomalie ou bonne pratique liée au système en place
Respect des 6S dans ses zones de travail et participe à son déploiement.
Applique les bonnes pratiques répondant à la norme ISO 50001
Compétences requises au poste
Habilitations éléctriques (BT, HT).
Maitrise des logiciels SAP ou GMAO.
Bonnes connaissances techniques générales (mécanique,électrique,pneumatique etc.)
Connaissance en automatisme est un plus.
Niveau de formation requis
Titulaire d'un BTS ou DUT (BAC+2) des filières électrotechnique, électromécanique ou maintenance avec une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur une fonction similaire ou expérience d'au moins 5 ans dans la maintenance industrielle.
Experience: 6 Mois
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 6 Mois
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.