Lidl
Postée il y a 24 heures
Chez LIDL responsabilité, innovation et performance sont dans notre ADN. Nous rejoindre, c'est bénéficier d'opportunités de carrière diversifiées et de formations personnalisées. Intégrez dès aujourd'hui une équipe ambitieuse et dynamique dans un environnement stimulant !
Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est piloter la stratégie Recrutement & Marque Employeur afin d'attirer les meilleurs talents pour construire des équipes engagées et pérennes, tout en véhiculant une image employeur de qualité.
En rejoignant l'équipe RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton adaptabilité et ton organisation au quotidien.
Missions
En tant que Chargé de Ressources Humaines à la plateforme logistique de Vas en alternance, tes missions seront les suivantes :
- Réaliser la sélection des candidatures et mener les entretiens d'embauche avec les opérationnels,
- Animer les indicateurs de recrutement auprès des opérationnels,
- Etablir des partenariats durables avec tous les partenaires locaux de l'emploi,
- Participer au développement et à la promotion de notre marque employeur lors d'événements externes type salons ou forums,
- Contribuer à l'amélioration constante de notre expérience candidat,
- Être garant de l'onboarding
- Être en charge du développement des salariés
- Animer le sujet formation
- Piloter les statistiques formation
- S'assurer du bon déroulement des clôtures de paie mensuelle,
- Veiller à l'application des processus de paie et administration du personnel,
- Organiser et superviser la gestion quotidienne de la vie des salariés (répondre à leurs questions, suivi des dossiers, rédactions de courriers)
- Suivre et animer les thématiques RH (Administration du personnel/Paie) auprès des opérationnels.
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu es doté(e) d'un excellent sens relationnel ?
- Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité afin de nouer des relations de confiance avec les opérationnels et accompagner les candidats dans le processus de recrutement ?
- Tu as une facilité à t'adapter à un environnement dynamique ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Chargé des Ressources Humaines, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation Bac +5 en université ou école de commerce, avec idéalement une spécialisation dans le recrutement ou les RH.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
- Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
- Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers,
- Une rémunération attractive (80% du SMIC),
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
- Une période de formation alliant théorie et pratique,
- Une carrière avec des possibilités d'évolution pour les jeunes diplômés.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.