Postée il y a 2 jours
Le poste proposé
Au sein de notre service Développement, nous recherchons un Conseiller commercial Entreprises Santé-Prévoyance F/H en Cdi.
Acteur(rice) de notre croissance, vous déploierez votre énergie, votre savoir-faire et votre enthousiasme afin d'étendre et de consolider notre portefeuille sur un terrain de jeu plein d'opportunités : le 83 (ouest VAR) et le 13.
Votre rôle en qualité de « Business Developer » s'articule autour des missions suivantes :
- Prospecter activement une clientèle TPE, PME et Travailleurs Non Salariés (commerçants, artisans, professions libérales)
- Développer et fidéliser des portefeuilles cibles,
- Agir en véritable partenaire par un accompagnement de proximité, une information précise et un conseil éclairé auprès des entreprises,
- Décliner le plan d'action commercial partagé avec la Direction,
- Participer à la création d'actions commerciales dédiées et à leur mise en œuvre.
Votre profil
- Vous êtes doté(e) d'une forte appétence commerciale,
- Vous explorez l'ensemble des besoins de vos prospects ou de vos entreprises en portefeuille pour les accompagner sur la meilleure solution,
- Vous savez convaincre et vous êtes tenace,
- Vous vous positionnez comme un véritable partenaire de l'entreprise en faisant preuve de qualités d'écoute,
- Vous êtes autonome dans l'organisation quotidienne de votre activité.
Votre expérience
- Formation BAC +2/3 Vente ou Assurance, vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de l'assurance collective de personnes,
- Vous êtes orienté(e) résultats et maîtrisez les techniques de vente en B to B,
- Vous maîtrisez également l'environnement réglementaire lié à la complémentaire Santé et Prévoyance.
Afin d'accompagner votre réussite et votre évolution au sein de notre Mutuelle, nous proposons :
- Une formation complète à nos produits et à nos outils,
- Un accompagnement par le Responsable d'équipe,
- Une rémunération compétitive composée d'un fixe en fonction de votre expérience (29 K€) + variable en fonction de votre performance
Parce qu'un bon cadre de travail passe aussi par de bons avantages, voici ce qui est mis en place dans notre Mutuelle :
- Une quinzaine de jours de repos supplémentaires (RTT),
- Possibilité de monétarisation des RTT,
- Dispositif de compte épargne-temps (CET),
- Intéressement/Participation,
- Dispositif de Prévoyance haut de gamme,
- Mutuelle d'entreprise premium,
- Retraite complémentaire versée sur un Plan épargne retraite (PER),
- Coffre-fort numérique sur lequel sont déposés vos bulletins de paie,
- Titres restaurant (carte Up Déjeuner),
- Espace déjeuner/détente,
- CSE (réductions tarifaires),
- Prise en charge à 75 % de l'abonnement transport public,
- Aide mensuelle pour l'abonnement parking,
- Local à trottinettes avec recharges électriques gratuites
Experience: Débutant accepté
Compétences: BUT spécialité techniques de commercialisation parcours business développement et management de la relation client,Évaluation des besoins du client,Gestion de portefeuille clients,Licence pro mention commercialisation de produits et services,Licence pro mention technico-commercial,Stratégies de vente,Techniques de prospection, négociation, vente,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe),Développer et fidéliser la relation client,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: BUT spécialité techniques de commercialisation parcours business développement et management de la relation client,Évaluation des besoins du client,Gestion de portefeuille clients,Licence pro mention commercialisation de produits et services,Licence pro mention technico-commercial,Stratégies de vente,Techniques de prospection, négociation, vente,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe),Développer et fidéliser la relation client,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.