Postée il y a 3 jours
Nous recrutons un Technicien Piscine !
Vous êtes passionné(e) par le monde de la piscine ou souhaitez vous former à ce métier ? Rejoignez-nous !
Vos missions :
- Entretien hebdomadaire des piscines.
- Ouverture et fermeture des piscines.
- Création et entretien des locaux techniques.
- Remplacement de liner (préparation des bassins, dépose et pose).
- Diagnostic des pannes et intervention pour remplacement des pièces défectueuses.
- Pose et remplacement d'accessoires de piscine (couverture, pompe à chaleur, électrolyseur, pompe à pH.).
Profil recherché :
- Technicien piscine expérimenté ou personne motivée pour se former.
- Autonomie et sens du service client.
- Bon relationnel avec la clientèle.
Poste à pourvoir dès le 1er Mars.
Rémunération selon profil.
Temps plein.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.