Postée il y a 6 jours
Au sein d'un cabinet d'expertise comptable, pour des clients type PME, vous aurez pour mission d'assister les collaborateurs comptables pour la saisie des dossiers, demande de pièces comptables, secrétariat, gestion intégrale du standard téléphonique. Vous aurez également pour missions d'assister l'expert comptable pour la facturation clientèle/et l'envoi des lettres de mission. Afin de préserver la vie privée de nos salariés, nous avons mis en place la semaine de 4 jours de travail sur 5 (sauf en période fiscale).
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Classer des documents,Réaliser des opérations comptables,Établir des déclarations fiscales et sociales,pack office,acceuil client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Classer des documents,Réaliser des opérations comptables,Établir des déclarations fiscales et sociales,pack office,acceuil client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.