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Responsable communication interne
En tant que Responsable communication interne, vous serez en charge de définir, piloter et déployer la stratégie de communication interne afin de valoriser les actualités, les projets, les fiertés et réussites de PwC auprès des collaborateurs et associés.
Vous devrez également informer, fédérer les équipes et renforcer leur sentiment d’appartenance.
Vous jouerez un rôle clé dans la promotion de la marque et des valeurs de la firme en interne, et dans la diffusion des messages stratégiques.
Vous serez rattaché(e) au pôle communication corporate de la Direction de la communication et piloterez une équipe de 4 personnes.
Ce que vous pouvez attendre de nous :
· Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication interne.
· Coordonner et déployer les actions de communication interne en collaboration avec les parties prenantes internes et externes. · Piloter la rédaction de contenus éditoriaux pour l'intranet, les newsletters, les emailings, etc.
· Animer et gérer les plateformes internes (intranet, newsletters, plateforme de marketing automation). · Contribuer à la recherche de concepts événementiels et à l'organisation d'événements internes.
· Mesurer l'impact des actions de communication (reporting, suivi des KPI).
· Piloter les enveloppes budgétaires liées aux projets.
· Effectuer une veille sur les tendances et nouveautés en matière de communication interne.
Ce que nous pouvons attendre de vous :
· Diplôme Bac +5 en communication (école ou université)
· Expérience entre 5 et 8 ans dans le domaine de la communication, avec une expérience en communication interne
· Expérience significative en managemeent
· Qualités rédactionnelles et de synthèse
· Aptitude au leadership et à la gestion de projets transverses
· Esprit créatif, d’équipe et aisance relationnelle
· Sens de l’organisation et autonomie : réactivité, anticipation, souci du détail, gestion des priorités
· Curieux, enthousiaste, avec un bon sens de l’humour
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
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Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
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Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
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Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté
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Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
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Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
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Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
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Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
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Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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