Postée il y a 12 heures
Boston Services, entreprise familiale recherche :
Un(e) aide(e) à domicile itinérant(e)
Les missions auront pour objectif d'assurer le maintien des prestations de personnes âgées ou en situation de handicap.
Vous assurez la prise en charge des nouveaux bénéficiaires, et assurez les remplacements lors d'absences prévues ou non.
Vos missions : Assurer le bien-être de nos ainés et/ou personne en situation de handicap à domicile en :
- Les aidant à l'entretien du cadre de vie .
- Les aidant dans les gestes de la vie quotidienne ( courses, rdv, préparation des repas).
- Les accompagnant dans les activités de loisirs et de la vie sociale.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Rendre compte de son activité,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Rendre compte de son activité,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.