Postée il y a 6 jours
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un impact réel : chaque projet contribue directement à l'amélioration de la prise en charge des patients à l'échelle nationale
- Une équipe engagée : travaillez aux côtés de professionnels passionnés et investis
- Un environnement dynamique : participez à la transformation d'un acteur clé de la santé en France
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et accompagner la transformation d'un leader de l'imagerie médicale ?
Rejoignez-nous !
Envoyez-nous votre CV et expliquez-nous comment vos compétences et votre énergie peuvent booster notre ambition collective !
Rejoignez IMDEV, groupe leader d'imagerie médicale en France !
Fondé par des médecins radiologues et entreprise à mission, IMDEV structure un maillage territorial solide pour améliorer la prise en charge des patients. Notre développement repose sur des valeurs fortes : Responsabilité, Solidarité, Engagement, Professionnalisme et Innovation.
Dans un contexte d'expansion et de structuration, nous recherchons un Responsable Projet Transformation et Organisation H/F pour piloter l'intégration de nouvelles structures et accompagner notre stratégie de transformation.
Vos missions
En lien avec la Direction et les équipes locales, vous interviendrez sur des projets clés :
- Contribuer aux audits organisationnels, financiers et techniques des structures intégrées
- Déployer la stratégie du Groupe et mettre en oeuvre les plans d'actions associés
- Optimiser l'organisation des équipes et des processus pour améliorer la performance et la qualité des soins
- Coordonner le déploiement de solutions innovantes (Téléradiologie, IA, modernisation du matériel, dématérialisation des processus, prise de RDV en ligne)
- Accompagner la gouvernance des structures intégrées et contribuer au développement des projets médicaux
- Mettre en place des outils de suivi et des indicateurs de performance pour garantir la réussite des intégrations
Votre profil
- Formation : Diplômé(e) en management de la santé, gestion, finance ou organisation
- Expérience : Minimum 5 à 10 ans en gestion de projet, transformation organisationnelle ou intégration d'entreprise
- Compétences :
- Forte capacité d'analyse et de pilotage de projets transverses
- Expérience en conduite du changement et en amélioration des processus
- Excellent relationnel, esprit d'initiative et goût pour le travail collaboratif
- Connaissance approfondie du secteur de la santé
- Aisance avec les systèmes d'information et l'innovation technologique
Votre profil
- Formation : Diplômé(e) en management de la santé, gestion, finance ou organisation
- Expérience : Minimum 5 à 10 ans en gestion de projet, transformation organisationnelle ou intégration d'entreprise
- Compétences :
- Forte capacité d'analyse et de pilotage de projets transverses
- Expérience en conduite du changement et en amélioration des processus
- Excellent relationnel, esprit d'initiative et goût pour le travail collaboratif
- Connaissance approfondie du secteur de la santé
- Aisance avec les systèmes d'information et l'innovation technologique