Postée il y a 35 jours
Placer la dimension humaine au coeur des dispositifs et process, en interne comme chez nos clients, c'est l'ADN de TALENZ.
C'est pourquoi nous recherchons, au-delà de vos compétences techniques, des profils curieux de tout, avides de sens et de partage, mais aussi une capacité d'adaptation et une ténacité à la hauteur de celles qui régissent nos interventions.
N'attendez plus et rejoignez l'aventure Talenz !
Membre du Réseau Talenz, TALENZ Audit accompagne les acteurs économiques dans l'analyse de la fiabilité de leurs données financières et dans tous leurs projets de développement.
Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !
TALENZ Audit recherche un/une Auditeur confirmé (H/F) pour un poste basé à Avignon (84).
Vos futures missions :
En collaboration directe avec les managers et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous prenez en charge un portefeuille d'audit diversifié : sociétés / associations / mutuelles.
Intervention sur les différents cycles de contrôles, réalisation d'inventaires, d'intérim
Vous travaillerez notamment sur DataSnipper, outil nouvellement déployé sur le cabinet et qui vous permettra de gagner du temps lors du traitement de données sur Excel.
Conditions :
- CDI 36 heures par semaine avec 6 jours de RTT à l'année
- Le permis de conduire est obligatoire car des déplacements sont à prévoir
Ce que l'équipe recherche
De Formation Bac +5 en Comptabilité/Audit
Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet (en plus de vos stages/alternances)
Vous avez le goût du travail en équipe, le plaisir de la relation client, vous êtes curieux et intéressé par la diversité des activités de nos clients.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques du Pack Office, une première expérience sur Révis'Audit serait appréciée.
Travailler chez Talenz Audit ça veut dire quoi ?
Intégrer une équipe dynamique et passionnée par leur métier qui auront à coeur de vous accompagner et de vous guider dans votre réussite professionnelle
Évoluer dans un environnement stimulant, enrichissant, participatif et basé sur un management de proximité au sein d'espaces de travail confortables et modernes
Bénéficier d'une formation continue notamment grâce à des séminaires conviviaux
Profiter d'une prime de mobilité intégrée dans notre politique RSE pour encourager des déplacements durables et soutenir vos engagements écologiques
Comment se passe le processus de recrutement ?
Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :
- Un échange téléphonique avec notre recruteur
- Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
- Test technique pour vérifier vos compétences pendant l'entretien
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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