Postée il y a 24 heures
- Êtes-vous passionné par l'innovation et la recherche de solutions durables dans le secteur maritime ?
- Êtes-vous prêt à jouer un rôle clé dans la stratégie R&D d'une belle entreprise industrielle ?
- Souhaitez-vous contribuer à des projets de grande envergure qui façonnent l'avenir de la construction navale ?
Si cela vous fait écho, nous vous proposons de larguer les amarres pour un nouveau départ !
ALKEMI RH est un cabinet conseil en ressources humaines Créateurs d'Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux !
Nous sommes fiers d'accompagner notre client, Chantiers de l'Atlantique qui recrute au sein de la Direction Affaires et Ingénierie Navires, son futur Responsable R&D et Innovation H/F basé à SAINT-NAZAIRE (44).
Chantiers de l'Atlantique se présente à vous :
Est-ce nécessaire d'en faire la présentation ? On pourrait vous dire que Chantiers de l'Atlantique est un des leaders mondiaux sur les marchés des navires de haute technologie (paquebots et navires militaires), des installations pour l'éolien en mer et des services aux flottes mais vous le savez certainement déjà !
Mais là où cet acteur majeur de la construction navale peut vous étonner c'est qu'il est au coeur des défis de demain, en proposant à ses clients des navires dont la performance énergétique leur permet d'aller au-delà des normes environnementales les plus drastiques, et à travers son activité dans les énergies marines renouvelables. Il est un acteur de premier plan de la transition énergétique européenne.
Alors envie de rejoindre la communauté de près de 4 000 femmes et hommes animés par la même passion ?
Pourquoi les choisir ?
- Vivre une aventure professionnelle stimulante avec des défis « challengeants ».
- Rejoindre une entreprise engagée tant au niveau responsabilité sociale qu'environnementale, attachée à la diversité et à l'égalité femmes/hommes (index 89/100) et partenaire de l'association Elles Bougent' qui promeut les vocations féminines dans les métiers de l'industrie.
- Bénéficier d'opportunités de carrière au sein d'une industrie à la pointe de la technologie.
- Rémunération et Avantages : fixe sur 13 mois, forfait 218 jours et RTT, mutuelle/prévoyance, CSE (comité d'entreprise) et avantages associés (chèques vacances, loisirs, voyages, etc.), télétravail ponctuel.
- Pour le reste on ne va pas tout vous dire on vous garde encore quelques surprises quand même !
Votre mission si vous l'acceptez est de piloter l'animation des processus de R&D au sein des différentes BU (navires, énergies marine et services) et de jouer un rôle majeur dans la stratégie R&D navires en mettant l'accent sur les progrès environnementaux.
A la tête de 2 équipes (R&D entreprise de 3 personnes et Performance Environnementale navire d'une quinzaine de personnes), vos missions impactent un périmètre plus large.
En effet, vous serez amené à piloter une 100taine de projets sollicitant les équipes internes (Bureaux d'Etudes ou équipes de Production) tout comme des universitaires ou encore des fournisseurs sur des sujets tels que (à titre d'exemple) : nouveaux systèmes propulsifs, systèmes de récupération d'énergie, procédés de soudage automatique dans des laboratoires, en ateliers ou sur navires.
Et plus en détail
R&D entreprise
Cette équipe anime les processus de la R&D et notamment les actions en amont du plan de progrès de l'entreprise axé autour de la performance, l'humain et l'environnement.
Parmi vos activités, on note :
- En lien avec les axes stratégiques de l'entreprise, proposer et faire valider à la Direction Générale et aux Directions opérationnelles le plan R&D annuel
- Piloter et animer la R&D produit et process dans les 3 BU en lien avec les opérationnels et les chefs de projet R&D
- Animer le processus R&D de l'entreprise au sens de l'ISO
- Financements et partenariats : proposer et faire valider les financements possibles des actions R&D et les partenariats associés, monter les dossiers avec le service juridique et les opérationnels, suivre le reporting formel et financier des dossiers avec le contrôle de gestion.
Performance Environnementale de la BU Navire :
Cette équipe oeuvre afin de réduire l'empreinte environnementale des produits conçus par l'entreprise. Elle intervient à la fois sur des projets R&D, sur le plan de progrès et sur les affaires navires en cours.
Vous donnez les orientations stratégiques et soutenez le manager du service au travers d'actions :
- De R&D collaboratives (partenaires fournisseurs, clients, universités, institutions)
- De performance énergétique internes en lien avec les différents secteurs techniques (ex : CVC/HVAC, Electricité) ou externes (prestations de conseil et d'assistance en lien avec la BU Services)
- De réduction de l'impact environnemental des produits et process de Chantiers de l'Atlantique sur l'ensemble des cycles de vie.
Plan de progrès :
Vous êtes Pilote référent du plan de progrès pour les actions environnementales de la BU navire et coordonnez les actions avec l'équipe progrès et les différents pilotes opérationnels.
Pour résumer (et vous l'aurez compris)
Il ne s'agit pas de faire de la recherche amont ou encore de diriger un laboratoire Tout l'enjeu réside dans la capacité à donner une vision (notamment de transformation), à bâtir et livrer dans les délais tout en introduisant l'innovation, tout comme à comprendre et s'insérer dans un environnement pragmatique et industriel.
Pour ce poste basé à SAINT-NAZAIRE, des déplacements nationaux et internationaux (Europe) seront nécessaires pour visiter les clients armateurs, les partenaires (fournisseurs et équipementiers) ou encore quelques institutionnels (Ademe, Commission Européenne).
MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES !tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise !
Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble.
De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si :
- Vous êtes issu·e d'une formation Ingénieur et justifiez de 10 ans d'expérience minimum en bureaux d'études ou en R&D dans l'industrie de grands projets, idéalement dans le secteur du maritime.
- Vous avez de solides connaissances des problématiques énergétiques et présentez des affinités sur la réglementation. Vous avez également un goût pour la technique, l'amélioration, le progrès et vous faites preuve d'ouverture.
- De manière générale, on apprécie votre naturel à proposer et partager une vision tout comme à la structurer, la communiquer et la décliner auprès des équipes opérationnelles.
- Votre réseau, votre relationnel et votre leadership vous permettent de représenter l'entreprise tout comme de fédérer et convaincre autours de projets.
- Votre niveau d'anglais vous permet d'être à l'aise pour vous exprimer tant à l'écrit qu'à l'oral dans la langue de Shakespeare (To BE or Not To BE the good candidate that's the question !).
Idéalement, on aimerait tout cela mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu'un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie !
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Conseils aux candidats
Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? n'hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble.
Chez nous, pas d'artifice ! Soyez naturel.le et spontané.e c'est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble.
Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process.
Processus de recrutement :
- Un premier entretien téléphonique de 45min avec le cabinet
- Un entretien physique d'environ 1h30 avec Frédéric (ALKEMI RH) assorti d'une évaluation (personnalité, motivation) en ligne
- Une ou 2 rencontres chez notre client (RH, manager, visite du site)
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De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si :
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- Vous avez de solides connaissances des problématiques énergétiques et présentez des affinités sur la réglementation. Vous avez également un goût pour la technique, l'amélioration, le progrès et vous faites preuve d'ouverture.
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