Postée il y a 23 jours
Le SIAO 67 (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) recherche un(e) travailleur(se) social(e) (éducateur(trice) spécialisé(e), assistant(e) de service sociale, CESF) en maraude. Le travailleur social agit en binôme avec un intervenant social ou un travailleur social, au sein d'une équipe de 7 personnes affectées aux maraudes. Il a pour missions d'assurer l'évaluation de la vulnérabilité des personnes en rue, de conduire des entretiens sociaux en rue, de guider la décision du 115 dans l'attribution de places de mise à l'abri, de produire des données statistiques et de participer à la coordination opérationnelle des maraudes. Le travailleur social est susceptible de travailler en maraudes conjointes avec d'autres acteurs du territoire.
Rythme atypique, travail en soirée systématique, travaille régulièrement les samedis, dimanches et jours fériés.
Capacité à réagir avec pertinence dans un contexte d'urgence. Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, travail en équipe.
Salaire : Selon convention collective CHRS NEXEM - Groupe V + 20 points + prime Ségur - mensuel 2222€ à 2544 € brut sur 12 mois, selon ancienneté - tickets restaurant.
Poste à pourvoir immédiatement.
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.