Postée il y a 24 heures
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chef d'Équipe en industrie (h/f) à VILLERS-LA-MONTAGNE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client est un site industriel situé à Villers la Montagne, qui connait une forte croissance de son activité.
Spécialisé dans la fabrication de tubes en materiaux composites pour l'industrie.
À propos de la mission
Nous recherchons un Chef d'équipe expérimenté.
Missions :
- Participer à l'encadrement de l'équipe de production en lien avec le responsable de site
- Organiser la gestion des flux de matières premières
- Planifier et organiser les productions
- Faire respecter les procédures
- Reporter et communiquer sur l'ensemble de votre activité
Travail posté en 3x8.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 30 000 € - 35 000 € par an
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 36 300,00€ - 42 350,00€ par an
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Majoration des heures de nuit
- Primes
- Paniers
Profil recherché
- Expérimenté dans l'industrie, connaissance mécanique, ajustage et management d'équipe 6-10 personnes.
- Expérience : Plus de 5 ans
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.