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Treezor travaille avec un grand nombre de fournisseurs de services, ce qui nous permet de bénéficier de compétences élargies et de proposer des services innovants à notre clientèle.
Ces acteurs doivent être pilotés pour garantir le respect de nos standards métiers et réglementaires : qualité, sécurité, conformité.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Chef de Projet pour renforcer le pilotage des projets conformité et risques fournisseurs, coordonner la démarche de continuité d'activité et participer à la feuille de route RSE.
Ce poste, transversal par nature, permet d'être en relation avec toutes les activités métier de Treezor.
Vous aurez pour principales missions :
- Conformité et Risques fournisseurs : pilotage des prestataires de services externalisés et des fournisseurs principaux, animer la gouvernance au sein de l'entreprise, accompagner les différents métiers pour garantir l'atteinte des objectifs (Responsables Fournisseurs, Risques, Juridique, SSI), contribuer à la gestion des risques, participer à la négociation des contrats.
- Continuité d'activité et résilience opérationnelle : amélioration des processus, maintien du dispositif et pilotage de la démarche au sein de l'entreprise.
- RSE : élaboration du bilan carbone et contribution à la feuille de route sur les axes prestataires.
Voici les prérequis pour ce poste :
- De formation Bac +5
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans un cabinet de conseil, une banque ou une entreprise technologique (DSI, direction des risques ou audit)
- Compétences techniques et/ou opérationnelles en matière de conformité et de gestion des risques dans le cadre de la banque ou des services financiers/de paiements
- Capacité à piloter, planifier, gérer les risques des prestations confiées
- Appétence pour la culture juridique et technologique
- Curieux(se) et autonome
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Bonne maîtrise de l'anglais
Rejoindre l'aventure TREEZOR c'est aussi :
Un environnement agile, dynamique et en pleine croissance et des bureaux en plein coeur de Paris (près de l'Arc de Triomphe) et de Rennes (près de la gare)
Des opportunités d'apprentissage constantes
Une culture collaborative où la créativité est encouragée
Une rémunération compétitive
Organisation de travail hybride avec une participation financière pour vous équiper à la maison
Des avantages pour les salariés (des subventions, des cartes cadeaux etc.) et des événements créés par le CSE (loterie, sorties de groupe dans des parcs d'attractions, grands événements mondiaux comme Roland Garros et Rolex Paris Master, etc.)
Au travers de ses recrutements, Treezor cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.