Postée il y a 24 heures
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Gestionnaire paie (H/F).
- Réalise mensuellement les opérations de saisie, de calcul et de contrôle des éléments de rémunération et d'absence
- Réalise les DSN événementielles liées aux arrêts de travail
- Contrôle les DSN mensuelles et assure le paiement des cotisations
- Pilote le suivi, le versement et le contrôle des éléments de rémunération de protection sociale (IJSS, Prévoyance, ?)
- Réalise toutes les actions de la vie du contrat de travail, de l'embauche au départ
- Est garant de l'exactitude de toutes les données dont il a la charge et du respect du calendrier de paie
- Complète les outils de suivi et fait un reporting de son activité
- Répond à toute sollicitation des collaborateurs
- Pilotage de l'épargne salariale
Vous disposez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Connaissance d'un SIRH, idéalement TEAMS RH.
Bonne maîtrise d'Excel.
Vos atouts : Rigoureux - Autonome - Capacités analytiques avancées - Esprit curieux - Bon communicant - Sens du service aux collaborateurs.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : Longue mission