Postée il y a 24 heures
Version CC est une agence de recrutement dynamique et innovante, dédiée à la mise en relation des meilleurs talents avec les entreprises sur le territoire national.
Nous recrutons tout type de talent, du profil non qualifié au cadre supérieur, dans tous les univers.
Nous nous engageons à fournir des services personnalisés et efficaces pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et candidats en termes de recherche d'emploi.
En complément de notre expertise sur les postes transverses nous disposons de deux pôles de spécialisation techniques bénéficiant de références nationales.
Vous souhaitez rejoindre une petite équipe dynamique et contribuer activement à la croissance d'un cabinet de recrutement ? Notre agence, en plein développement, recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement et de Prospection pour un CDD ou CDI à temps partiel ou en prestation (prise de poste souhaitée dès que possible).
Nous avons à coeur de privilégier une bonne ambiance de travail au sein de l'agence.
Vos missions :
1. Recrutement
- Gestion du processus de recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, tri et suivi des candidatures, organisation d'entretiens.
- Recherche proactive de talents via les jobboards, réseaux sociaux (LinkedIn, Indeed, etc.) et autres canaux.
- Communication régulière avec les candidats et clients (entretiens téléphoniques, suivi des références, etc.).
2. Prospection commerciale
- Identification et ciblage de nouvelles entreprises partenaires (secteur, zone géographique, etc.).
- Création et mise à jour de bases de données clients/prospects.
- Prise de contact (mail, téléphone) pour présenter nos services et développer notre réseau.
- Suivi et relances commerciales, en lien direct avec l'équipe fondatrice pour élaborer la stratégie de développement.
3. Communication numérique et réseaux sociaux
- Participation à l'élaboration de contenus pour nos réseaux (LinkedIn, Instagram, etc.).
- Analyse de la visibilité en ligne et propositions d'amélioration (statistiques, retours, interactions).
- Contribution à l'organisation d'événements (webinaires, rencontres professionnelles, etc.) pour promouvoir nos services.
4. Relation client et suivi administratif
- Accompagnement des clients : suivi des entretiens candidats et retours, mise en place de feedbacks.
- Gestion de tâches administratives : envoi de devis, factures, relances.
- Coordination avec les équipes pour assurer le bon fonctionnement de l'agence au quotidien.
Informations pratiques
- Type de contrat : CDD ou CDI (temps partiel). Volumes horaires à adapter selon profil/ Collaboration via une prestation possible.
- Localisation : Limoges (présentiel, avec télétravail ponctuel possible).
- Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible (possibilité d'adaptation selon votre situation).
Profil recherché
Discret, sachant respecter la confidentialité.
- Expérience ou appétence pour le recrutement, la prospection commerciale, ou la communication digitale.
- Excellent sens du contact : vous êtes souriant, à l'aise au téléphone et aimez interagir avec différents interlocuteurs.
- Dynamique, adaptable, et rigoureux(se), vous savez prioriser et mener plusieurs missions de front.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et aisance avec les outils numériques (ATS, réseaux sociaux, etc.).
- Esprit d'équipe, curiosité et envie de participer activement à la croissance d'une structure en plein essor.
Nous recherchons aussi bien un profil spécialisé (sourcing, prospection, communication) qui peut se concentrer sur un domaine précis, qu'un profil plus généraliste à l'aise avec l'ensemble de ces missions.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement convivial et bienveillant, au sein d'une équipe à taille humaine.
- Des missions variées permettant de développer ses compétences en recrutement, commerce et communication.
- La possibilité de télétravail ponctuel, selon l'organisation et les besoins de l'agence.
- Une structure en pleine expansion, offrant des perspectives d'évolution pour les collaborateurs investis.
Comment postuler ?
Envoyez nous votre CV et un court message de présentation.
Précisez vos disponibilités et vos motivations pour nous rejoindre à temps partiel.
Ref : 2ossgcymi0
Profil recherché
Discret, sachant respecter la confidentialité.
- Expérience ou appétence pour le recrutement, la prospection commerciale, ou la communication digitale.
- Excellent sens du contact : vous êtes souriant, à l'aise au téléphone et aimez interagir avec différents interlocuteurs.
- Dynamique, adaptable, et rigoureux(se), vous savez prioriser et mener plusieurs missions de front.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et aisance avec les outils numériques (ATS, réseaux sociaux, etc.).
- Esprit d'équipe, curiosité et envie de participer activement à la croissance d'une structure en plein essor.
Nous recherchons aussi bien un profil spécialisé (sourcing, prospection, communication) qui peut se concentrer sur un domaine précis, qu'un profil plus généraliste à l'aise avec l'ensemble de ces missions.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement convivial et bienveillant, au sein d'une équipe à taille humaine.
- Des missions variées permettant de développer ses compétences en recrutement, commerce et communication.
- La possibilité de télétravail ponctuel, selon l'organisation et les besoins de l'agence.
- Une structure en pleine expansion, offrant des perspectives d'évolution pour les collaborateurs investis.
Comment postuler ?
Envoyez nous votre CV et un court message de présentation.
Précisez vos disponibilités et vos motivations pour nous rejoindre à temps partiel.
Ref : 2ossgcymi0