Postée il y a 21 heures
Le Chef des Ventes Agricole aura pour objectif principal d'animer et développer l'équipe commerciale dédiée aux solutions énergétiques du secteur agricole.
1. Management et pilotage de l'équipe commerciale
2. Développement commercial et stratégie de marché
Profil recherché :
Expérience et compétences requises :
• Formation Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieur).
• Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial et gestion de marché agricole.
• Expertise en techniques de vente, pilotage commercial via KPI, gestion d'outils CRM et ERP.
• Une expérience dans le secteur de l' énergie ou de la transition énergétique serait un plus.
Qualités personnelles :
• Leadership naturel, capable de fédérer et motiver une équipe.
• Esprit analytique et stratégique, avec une approche orientée résultats.
• Capacité d'adaptation et force de proposition, pour accompagner la croissance de l'activité.
• Excellentes compétences en communication et négociation, permettant de créer des relations de confiance avec les clients et partenaires.
Conditions et avantages du poste : • CDI Statut Cadre (forfait 218 jours).
• Zone d'intervention : 53, 72, Normandie, Île de France, Hauts-de-France, Grand-Est, Bourgogne Franche-Comté, Auvergne Rhône-Alpes, PACA, Centre Val de Loire (hors 37 et 36)
•
• Rémunération attractive selon profil (fixe + variable).
• Avantages : Voiture de fonction, 6 semaines de CP (+ JNT), titres restaurant, prime de participation.
Mon client est une entreprise spécialisée dans les solutions d'autoconsommation énergétique pour les secteurs agricoles, industriels et tertiaires. Fort de plus de 30 ans d'expertise, il développe des technologies solaires performantes, permettant à ses clients d'atteindre une autonomie énergétique durable et optimisée.
Dans le cadre de son développement, mon client recherche un Chef des Ventes Agricole (H/F) pour structurer et dynamiser l'activité commerciale sur la zone Sud-Ouest de la France.