Responsable méthodes industrialisation F/H

Les missions du poste

Vous êtes passionné par l’industrie aéronautique et souhaitez jouer un rôle clé dans l’évolution et l'optimisation des processus industriels ? Ce poste est fait pour vous !

En tant que Responsable Industrialisation et Méthodes, vous serez un acteur clé de la performance des processus de production. Vous piloterez l’industrialisation de nouveaux produits, en garantissant la mise en œuvre de solutions efficaces, sécurisées et innovantes. Vous serez également en charge de l’optimisation continue des méthodes de production pour améliorer la qualité, la rentabilité et la productivité.

Vos responsabilités :

• Piloter l'industrialisation de nouveaux produits et la mise en place des moyens de production associés.
• Développer et mettre en place les processus et méthodes industrielles pour garantir la performance (coûts, délais, qualité).
• Analyser et améliorer les processus de production existants (optimisation, gestion des flux, réduction des coûts).
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D, qualité, maintenance et production pour assurer le bon déroulement des projets industriels.
• Garantir le respect des exigences de sécurité, de qualité et des normes aéronautiques.
• Participer à la gestion des projets d'amélioration continue et à l’implémentation de nouvelles technologies de production.

Diplôme d’ingénieur, de préférence avec une spécialisation en industrialisation, méthodes ou gestion de production.

Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique ou un environnement technique de haute précision.

Maîtrise des outils d’industrialisation, des processus de fabrication et des méthodes d’optimisation (Lean, Six Sigma, etc.).

Connaissance des normes et réglementations du secteur aéronautique.

Esprit d’équipe, autonomie, rigueur, et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.