CITIVIA SPL
Postée il y a 7 heures
Depuis 30 ans, CITIVIA intervient aux côtés des collectivités du Sud Alsace dans quatre domaines d'activités : quartiers urbains et équipements, développement économique, développement résidentiel, stationnement et mobilités et quatre domaines d'action : aménager, construire- rénover, commercialiser, exploiter. Plus de 40 salarié(e)s pilotent une cinquantaine de projets de construction et d'aménagement au service des collectivités locales.
Dans le cadre de son développement en aménagement et construction d'équipements publics, CITIVIA recrute :
un(e) Chargé des marchés publics,
Rattaché (e) hiérarchiquement à la Responsable juridique et commande publique, il (elle) réalisera les différentes missions administratives et juridiques relatives aux procédures de marchés publics, de l'évaluation du besoin à la clôture des marchés.
Il/elle contribue aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques dans une optique de transparence.
Monter les marchés :
Optimiser et donner un avis sur les procédures de passations et les dossiers de consultation en lien avec les opérationnels
Veiller au respect des règles législatives et réglementaires
Rédaction des pièces des marchés
Lancer les avis d'appel public à la concurrence : saisie et préparation des dossiers sur les plateformes de dématérialisation
Ouverture des plis et contrôle des pièces constitutives
Participer à la rédaction de procès-verbaux, de rapports d'analyse, en collaboration avec les services compétents
Rédiger et envoyer les courriers (lettres de négociation, demandes de pièces complémentaires, rejets, attributions, motifs de rejets, etc.)
Rédiger des décisions
Participer à l'organisation des commissions, à la préparation des procès-verbaux des commissions et jurys
Préparer les contrats et demander les pièces complémentaires avant signature
Organiser les dossiers en vue de la transmission au contrôle de légalité
Clôturer les procédures de passation
Classer et archiver les dossiers
Suivi administratif et engagements financiers dans l'exécution des marchés :
Appui dans la gestion des notifications et engagements financiers en cours d'exécution du marché
Profil recherché :
Titulaire d'un BAC+2 minimum à BAC+5 en droit et/ou expérience confirmée de minimum 3 ans dans le domaine des marchés publics
Une connaissance de l'environnement des entreprises publiques locales (EPL) serait appréciée
Maitrise des procédures des marchés publics dans le secteur de l'aménagement / la construction
Maitrise de l'utilisation de plateformes ou de logiciels associés aux marchés publics (outils de rédaction, profil acheteur.)
Bonne connaissance de la réglementation des marchés publics
Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word, Outlook, internet.),
Capacité à concevoir ou à adapter des procédures
Capacités rédactionnelles, à anticiper, à planifier et à établir les priorités
Sens du travail en équipe
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Accomplir des démarches pour le compte de clients,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Accomplir des démarches pour le compte de clients,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.