Postée il y a 5 jours
Une association agréée Espace de Vie Sociale par la CAF de l'Hérault recherche un(e) Directeur / Directrice pour piloter son projet associatif et social, en faveur des publics accompagnés.
MISSIONS: :
Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous serez chargé(e) de :
- Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement proposé au public.
- Développer et coordonner le projet associatif et les actions de l'Espace de Vie Sociale.
- Assurer le bon fonctionnement de la structure (gestion, organisation, reporting).
- Assurer le respect des cadres juridiques, réglementaires et éthiques.
- Encadrer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire et les bénévoles.-
- Gérer les finances, rechercher des financements et assurer le suivi des projets.
- Développer et entretenir des partenariats stratégiques.
QUALITES REQUISES:
- Capacité à piloter des projets et à développer des partenariats.
- Excellentes compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.
- Expérience en gestion de structure, management et coordination de projets.
- Maîtrise des outils informatiques.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Diagnostic social,Gestion budgétaire,Gestion de projet,Gestion du temps,Outils de gestion de projet,Politiques publiques,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Apporter un appui technique pour le personnel,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer la liaison avec les autorités locales,Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Gérer la communication interne et externe,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur,Prévenir et résoudre les conflits,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Diagnostic social,Gestion budgétaire,Gestion de projet,Gestion du temps,Outils de gestion de projet,Politiques publiques,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Apporter un appui technique pour le personnel,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer la liaison avec les autorités locales,Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Gérer la communication interne et externe,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur,Prévenir et résoudre les conflits,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.