Postée il y a 13 heures
Mission principale : Surveillance et accompagnement des enfants durant la pause méridienne
- Accueillir les enfants : aide à l'habillage et au déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains.
- Favoriser l'égal accès à des propositions de loisirs éducatifs de qualité, et à l'apprentissage de la vie en société.
- Effectuer le service du repas.
- Accompagner, surveiller et assister les enfants pendant le temps de repas.
- Assurer la surveillance et proposer des animations aux enfants dans la cour pendant la pause méridienne.
- Organiser des jeux et des activités à l'intérieur ou à l'extérieur lors de l'accueil périscolaire.
Poste à pourvoir du 10 mars au 4 juillet 2025. Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h15 à 15h (hors vacances scolaires). Repas offerts.
Experience: 3 Mois
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 Mois
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.