Les missions du poste

• Accompagnement administratif des associations de leur création jusqu’à l’obtention de leur numéro d’identification

• Conseil et veille juridique

• Suivi du compte annuel avec justificatif de relevé de compte

• Mise en forme des bilans comptables

• Spécialisation en création d’associations (Modification des statuts, Procès verbaux divers, dissolution) etc …

• Rédaction des bilans du service, suivi des statistiques

• En cas de besoin aide à la rédaction des fiches de paies

Le profil recherché

- Connaissances sur le milieu associatif

Savoir :

• Notion d’organisation et de gestion du temps

• Fonctionnement des services de la collectivité

• Règles d’expression écrite et orale, règles de base de grammaire et de syntaxe

• Vocabulaire professionnel du service

• Fonctionnement, activités, procédures et partenaires du service

• Etre capable de renseigner les interlocuteurs et les relayer si nécessaire vers un interlocuteur compétent

• Adapter son discours en fonction de l’interlocuteur

• Suivi et coordination du service CICA

• Aide au développement du tissu associatif et partenariat

• Accompagnement des projets des associations

• Appui à l’instruction des demandes au niveau du service

• Coordination et interface entre les services de la ville sur l’organisation des manifestations

Savoir-faire :

• Réception des appels téléphoniques

• Réception et diffusion de l’information

• Réalisation et mise en forme de travaux bureautique

• Prise de note et mise en forme de tous types de courriers

• Saisie de documents de forme et contenus divers

• Recevoir et filtrer et réorienter les courriers électroniques

• Organiser le classement et l’archivage des dossiers

• Connaissance de la vie associative

• Connaissance en matière de montage de dossiers de subventions

• Connaissance en matière d’accompagnement de projets

• Connaissance du territoire et de ses spécificités

• Maîtrise de l’informatique (Word, Excel, Powerpoint…)

Savoir-être

• Sens relationnel important : sociabilité

• Respect de la hiérarchie

• Sens du dialogue et de l’écoute

• Etre en capacité de travailler en équipe et faire preuve d’écoute auprès des usagers mais aussi envers les professionnels les autres intervenants des services mairie

• Savoir gérer son travail avec autonomie tout en ayant le sens de la hiérarchie

• Capacité à transmettre des informations et à intervenir en situation d’urgence

• Disponibilité

Bienvenue chez COMMUNE DE SAINT PAUL

L'assistant(e) CICA accompagne, conseil et informe, il/elle apporte une aide aux associations et plus spécifiquement aux associations employeuses au sein du CICA.

Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).

Lieu : Saint-Paul
Contrat : CDI
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