Postée il y a 79 jours
Pourquoi rejoindre l'IME de l'Estuaire ?
- Impact Social : Contribuez activement à l'amélioration de la qualité de vie des jeunes en situation de handicap (TDI, TSA, troubles associés) ;
- Formation Continue : Accédez à des opportunités de formation continue pour développer vos compétences et progresser dans votre carrière ;
- Environnement de Travail Stimulant : Profitez d'un cadre de travail bien équipé, propice à l'épanouissement professionnel ;
- Équipe Dynamique : Travaillez avec une équipe engagée, où la collaboration est au cœur de nos actions.
Vos missions :
- Vie institutionnelle : Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement, travaillez en équipe pluriprofessionnelle, travaillez auprès des familles et des proches des jeunes.
- Vie quotidienne : Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne notamment les toilettes, les changes ou les repas. Porter une attention particulière à la communication des jeunes. Veiller à l'hygiène corporelle, vestimentaire et alimentaire des résidents. Maintenir et améliorer le confort de vie des résidents.
- Accompagnement aux loisirs : Concevoir, proposer et animer des activités adaptées aux besoins des jeunes.
- Bientraitance : Prioriser la qualité de prise en charge et veiller au respect des droits des résidents.
Vos compétences :
- Créativité dans l'élaboration d'outils éducatifs adaptées au profil de chaque jeune
- Connaissance des TSA et/ou du handicap intellectuel sévère ou profond
- Notions en CAA, TEACCH ou ABA
- Aptitude à exercer en équipe auprès d'un public non verbal
Profil recherché :
- Diplôme souhaité : Éducateur spécialisé, moniteur éducateur, Licence professionnelle Autisme, certificat national d'intervention en autisme, etc.
- La priorité sera donnée à la connaissance du public sur le diplôme
- Autonomie, écoute, esprit d'équipe
- Travail en équipe pluridisciplinaire composés de professionnels médicaux, paramédicaux et éducatifs
- Esprit d'équipe, bienveillance à l'égard des personnes en situation de handicap
- Capacité à rendre compte par écrit et à l'oral de ses activités, en interne et en externe
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDD poste à pourvoir immédiatement
- Rémunération : Selon diplôme, expérience et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, avec reprise de l'ancienneté. Négociable.
- Avantages : RTT, formation continue
- Lieu de travail : Institut médico-éducatif de l'Estuaire à St Brévin les Pins en internat (travail weekend et fériés à prévoir)
Candidatez via France Travail ou par mail à l'attention de Mme Kéromnès à l'adresse candidatures.ime@imelestuaire.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.