Postée il y a 89 jours
Les missions principales du poste consistent à construire et à mettre en œuvre la démarche de préservation de la ressource en eau et les études/actions inhérentes au SMAEP.
A ce titre le/la Chargé(e) de projets est amenée à assurer les activités suivantes :
- Accompagner ou/et organiser les différentes démarches de protection des captages :
Déclaration d'utilité publique
Suivi des études BAC
Respect des arrêtés préfectoraux
- Travailler sur la déclinaison de la stratégie de protection de la ressource élaborée par le SMAEP.
- Travailler sur la construction de programmes d'actions par captage afin de définir des fiches actions par ressource.
- Travailler sur la construction et l'émergence d'un contrat territorialisé Eau et Climat en lien avec l'agence de l'eau (Seine Normandie ?) pour définir les actions à mettre en place pour les prochaines années sur le Nord du territoire du SMAEP.
- Rédiger des cahiers des charges pour des études mandatées par le SMAEP
- Travailler sur la recherche de partenariat (Communautes de communes, Communes) pour la mise en place d'actions de protection sur le territoire Nord Yonne
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Collecter et analyser des données, des informations,Réaliser un diagnostic territorial,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Collecter et analyser des données, des informations,Réaliser un diagnostic territorial,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.