Postée il y a 19 heures
Au sein d'une entreprise familiale, vous occuperez un poste d'ouvrier des espace verts.
Poste à pourvoir en septembre
Vos missions :
- Plantations d'arbres
- Tailles de haies
- Tonte de pelouse
- Jardinage divers
- Aide au sol lors d'abattage et de taille d'arbres
Conditions de travail:
7H30 au dépôt de Rochetoirin.
Permis B obligatoire, au besoin, vous allez devoir conduire un véhicule de l'entreprise.
Le poste est à temps partiel 24H / 3 Jours par semaine.
Rémunération à négocier selon les compétences et expériences professionnelles
Le contrat est en CDD de 1 mois évolutif.
Experience: Débutant accepté - 1ERE EXPERIENCE TRES APPRECIEE
Compétences: Réaliser de la tonte,Taille de haie,Réaliser de la plantation,Aide au sol lors d'abattage et de taille d'arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté - 1ERE EXPERIENCE TRES APPRECIEE
Compétences: Réaliser de la tonte,Taille de haie,Réaliser de la plantation,Aide au sol lors d'abattage et de taille d'arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.