Postée il y a 20 heures
MISSION / ACTIVITES :
- En collaboration étroite avec le Directeur Comptable et Financier, vous pilotez notamment les opérations d'arrêté et de validation des comptes en liaison avec les services ordonnateurs.
- En tant que manager stratégique vous assurez le management et la mobilisations de vos équipes en veillant à la dynamique d'amelioration connues de la performance des processus placés sous votre responsabilité.
- Vous déterminez les moyens nécessaires au pilotage de vos secteurs, vous impulsez et conduisez les changements nécessaires à la réalisation des objectifs.
- Vous accompagnez le développement des compétences de vos équipes.
- Membre du Comité de pilotage de la performance, vous participez pleinement à la vie de l'organisme et
alimentez la réflexion de la Direction en matière de choix stratégiques.
- Vous vous positionnez comme vecteur de transversalité et contributeur de l'efficience de l'organisme en collaborant avec les services ordonnateurs dans un objectif commun de performance interne.
- La conduite de projets transversaux vous sera confiée au gré des besoins.
COMPETENCES :
- Vous avez des connaissances comptables et financières et êtes en mesure de les compléter par un parcours de formation.
- Vous avez une connaissance des enjeux du contrôle interne et plus largement de la maîtrise des risques.
- Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de rigueur et vos capacités d'initiative.
- Vous avez une approche et une vision transversales du fonctionnement de l'organisme.
- Vous possédez de fortes capacités managériales, d'animation d'équipes, relationnelles et de conduite du changement.
- Vous savez développer des relations constructives, fédérer les équipes, faire progresser les collaborateurs en alliant performance et bienveillance.
- Vous avez des aptitudes à la négociation et au leadership.
- Vous vous impliquez dans la conduite des changements.
- Vous êtes doté d'un esprit critique et êtes force de proposition.
- Vous adaptez votre communication écrite et orale en fonction de vos interlocuteurs.
- Vous aimez travailler en équipe et savez travailler en mode projet et en réseau.
CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel.
FORMATION : Formation de niveau Bac +5 et expérience comptable ou financière ou mention comptable EN3S.
MODALITES DE SELECTION :
- Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation
- Les entretiens auront lieu le 20/03/2025 matin
- Les entretiens seront complétés par des tests ainsi qu'une prise de référence.
Dépôt des candidatures : les personnes intéressées devront adresser leur lettre de motivation accompagnée d'un CV au plus tard le 17/03/2025 à 12h
Experience: 2 An(s)
Compétences: Superviser la gestion financière,Élaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Superviser la gestion financière,Élaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.