Postée il y a 13 jours
Nous recherchons un(e) Réparateur(trice) de palettes h/f.
Vous aurez à réaliser la réparation de palettes :
- Tri des palettes (contrôle visuel), réparation des palettes abîmées, montage des palettes
- Découpe du bois (utilisation d'une scie circulaire, d'une scie à ruban)
- Changement des morceaux de bois défectueux (utilisation d'une cloueuse pneumatique, d'une scie sabre, d'une disqueuse)
Travail physique avec port de charges répétitif.
Respect des consignes dans le choix des matériaux et dans l'assemblage/montage des éléments.
Horaire du Lundi au Jeudi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h30 et le Vendredi de 7h30 à 12h30.
Experience: 6 Mois - expérience en montage/assemblage
Compétences: Identifier des non-conformités,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Notions en bricolage
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Traitement et élimination des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 6 Mois - expérience en montage/assemblage
Compétences: Identifier des non-conformités,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Notions en bricolage
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Traitement et élimination des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.