Postée il y a 21 jours
Le lycée Bel air de Fontenay le Comte en Vendée recrute un(e) enseignant(e) en Éducation socio-culturelle (ESC) confirmé(e) ou en devenir du 20/01/2025 au 09/02/2025 à temps complet (18h/semaine).
Les documents à consulter sont la note de service DGER/SDEPC/C2006/2002 du 21/06/2006 et les référentiels sur https://chlorofil.fr/diplomes/secondaire/
Rattaché(e) auprès de la proviseure-adjointe, vos missions seront les suivantes :
1. Enseigner en classes de :
- BTSA DATR
2. Animer :
Vous co-animerez les temps hors classes : foyer- ALESA (Association des Lycéens, Étudiants, Stagiaires et Apprentis) temps du mercredi après-midi et soirées
Experience: 6 Mois
Compétences: Définir la progression pédagogique,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Proposer des travaux et des exercices pratiques,Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Définir la progression pédagogique,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Proposer des travaux et des exercices pratiques,Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.