Postée il y a 3 jours
Type de contrat : CDD long renouvelable, pouvant évoluer sur un CDI.
Sous l'autorité du Responsable d'Unité, par délégation du Directeur Général, vous aurez pour mission ;
- De l'accompagnement quotidien en internat dans le respect du projet pédagogique,
- Etre le référent d'un ou deux jeunes, pour lesquels il a la responsabilité du projet d'accueil et établit le projet individualisé, en contrôle la réalisation et l'actualisation dans le cadre des synthèses et bilans. Il rencontre les familles et partenaires impliquées dans la prise en charge,
- Rédiger les observations et différents rapports pour l'élaboration du projet,
- Organiser et conduire les actions éducatives élaborées en équipe,
- Accompagner les enfants dans la gestion de leur argent de poche,
- Etre responsable du matériel et de l'entretien des locaux et en assurer le bon fonctionnement et l'entretien courant. Informer le responsable ou le coordinateur du dysfonctionnement de celui-ci,
- Participer à la formation des stagiaires
- Horaires d'internat
Compétences requises :
Savoirs :
- Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfant,
- Notion de psychanalyse et psychothérapie institutionnelle.
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre un projet éducatif et respecter et faire respecter des règles de vie,
- Inscrire son action dans un projet d'établissement,
- Recevoir et répondre aux actes et/ou paroles posées par les jeunes.
Savoir-être :
- Travail en équipe,
- Avoir une posture accueillante auprès des jeunes que nous accompagnons,
- Tenir le cadre.
Profil recherché : diplômé (ME) avec ou sans expérience
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire